Operador de Equipo Agrícola
Agricultural Equipment Operator
Employer
1050 CR 469
El Camp, TX 77437
Estados Unidos
Acerca del empleo
Operamos una granja de arroz y una secadora de arroz. Las actividades diarias incluyen diversos aspectos del trabajo del tractor (disco, cultivo, labranza vertical, plano de tierra). Plantar arroz, colocar plásticos para controlar el riego, cuando el arroz tiene edad suficiente lo regamos y revisamos cada campo dos veces al día. Siempre intentamos estar a la vanguardia con el mantenimiento evitable en todos los equipos. Cuando el arroz esté maduro comenzaremos la cosecha del arroz y lo llevaremos a las secadoras. Después de la cosecha comenzamos la preparación de la tierra para la rotación de la próxima temporada. Las funciones incluirán la conducción de tractores tirando de diferentes tipos de implementos (disco, cultivador, labranza vertical, aplanadora, picadora de rodillos). Operación de retroexcavadora, nivelación de diques, limpieza de canales con baldes para el flujo de agua. Durante la cosecha, serán carros de granos y operaciones combinadas, si el candidato puede conducir un camión agrícola, eso también es excelente. Mantenimiento de todo tipo de equipos Cuando los tractores regresan al granero, lavado a presión, limpieza de la cabina y servicio de todos los fluidos. Riego de arroz. Mantenimiento mínimo del césped alrededor de graneros y tiendas (cortar/triturar plataformas de estacionamiento para la cosecha, redondear cercas, etc.) Operación de cosechadoras y carros de granos. También ayude con los secadores de granos, reciba arroz de los camiones agrícolas, realice el mantenimiento diario del arroz almacenado y envíe el arroz cuando esté listo. Según las regulaciones estatales, el empleador está exento del requisito de COL comercial para el transporte agrícola. No se requiere conducir camiones comerciales o pesados.
Requerimientos
El trabajo requiere estar mucho tiempo sentado, caminar, empujar, tirar, agacharse con frecuencia y realizar movimientos repetitivos. Debe poder levantar 50 libras. El empleador realizará pruebas de detección de drogas posteriores a la contratación sin costo alguno para el empleado para hacer cumplir una política de lugar de trabajo libre de drogas. Fallar una prueba de drogas resultará en el despido. El empleador llevará a cabo verificaciones de antecedentes penales posteriores a la contratación sin costo para el empleado y no empleará a nadie con antecedentes penales por delitos graves o robo, como lo exige la política de seguridad en el lugar de trabajo y las prácticas de contratación de recursos humanos de la empresa, según lo permite la ley. Debe tener licencia de conducir regular. El trabajo requiere 3 meses de experiencia operando equipos.