Chofer
Chauffeur
Employer
201 U.S. Grape Rd
Sunnyside, WA 98944
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: manzanas, cerezas, nectarinas, peras, albaricoques. Operar camiones para transportar equipos agrícolas y cultivos. Los trabajadores pueden conducir camionetas de 14 pasajeros o menos. Los empleados que quieran ser conductores deben poseer una licencia de conducir válida. La licencia de conducir no es un requisito previo a la contratación laboral. Los conductores asignados llevarán a los trabajadores desde la vivienda hasta el lugar de trabajo y viceversa. Los conductores asignados proporcionarán un viaje semanal para que los trabajadores compren alimentos (se proporciona transporte para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar alojamiento según la regulación aplicable). Los trabajadores ayudarán a contar árboles/enredaderas, visualizarán y monitorearán el trabajo e informarán a los supervisores principales con inquietudes o elogios, y se asegurarán de que todos los elementos de uso estén en condiciones de trabajo seguras y sanitarias. Mover escaleras o baños a los lugares correctos y garantizar que se sigan las condiciones sanitarias. El trabajo se realiza en el campo durante largos periodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a manipular productos que pesen hasta 60 libras y a levantarlos a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones inclinadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Trabajo requerido en el campo cuando las plantas están mojadas por el rocío y la lluvia, y puede ser necesario durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden oscilar entre 10 y más de 100 grados F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores deberían poder realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Se requieren pruebas de detección de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante una sospecha razonable de uso y después de que un trabajador sufre un accidente en el trabajo. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente usando ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permiten pantalones cortos, trajes de baño u otra ropa informal. No se permitirá que los trabajadores que vistan ropa inapropiada para el trabajo comiencen a trabajar. Los supervisores proporcionarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera oportuna y competente sin una supervisión estrecha. Los trabajadores deben obedecer todas las reglas de seguridad e instrucciones básicas y ser capaces de reconocer, comprender y cumplir con las publicaciones de seguridad, advertencia/reingreso de pesticidas y otras publicaciones esenciales. El empleador instruirá a los trabajadores sobre la seguridad y operación del equipo antes de su uso. Los trabajadores deben operar el equipo, con o sin dirección, de manera que proteja al operador, los visitantes, otros trabajadores, productos, árboles, cultivos y equipos. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede resultar en la terminación. Está estrictamente prohibido el acceso de no empleados a los lugares de trabajo o áreas adyacentes. Los menores que no trabajan no pueden estar presentes, adyacentes a los lugares de trabajo o dejados en vehículos durante el día. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. Excepto por el consumo moderado de alcohol en el alojamiento de la empresa durante horas no laborales, la posesión o uso de drogas ilegales o alcohol en las instalaciones de la empresa está prohibida y será causa de despido. Uso, posesión, transferencia, oferta, venta o fabricación de marihuana y/o sustancias controladas estrictamente prohibido. Todos los lugares de trabajo son lugares de trabajo libres de alcohol y drogas. Los empleados no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad de los empleadores ni realizar servicios mientras estén bajo la influencia o hayan consumido alcohol, marihuana, sustancias ilegales controladas o cualquier otra sustancia que pueda de alguna manera afectar negativamente su estado de alerta, coordinación, reacción o seguridad. .
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola trabajando en un huerto, manejando tareas tanto manuales como mecanizadas, incluida la demostración de competencia en el uso de escaleras en el huerto. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca experiencia laboral previa relevante. Los trabajadores deben poder realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo el sábado. Debe poder levantar/transportar 60 libras. Se requieren pruebas de detección de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante una sospecha razonable de uso y después de que un trabajador sufre un accidente en el trabajo. Los solicitantes deben aprobar una certificación médica (formulario WH-515).