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Publicado el 21 Ago 2025

Clasificador/clasificador

Grader/sorter

$15.68  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 10 Feb 2024 al 15 Mayo 2024

Employer

Ninguna reseña

Foster Land and Cattle, GP

También conocido como: DBA Foster Seed & DBA Twin Butte Farms

211 Swan Valley Highway (including fields/worksites within a 10-mile radius)
Ririe, ID 83443
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Se requerirá que el trabajador realice una variedad de tareas relacionadas con la producción de patatas, cereales y heno. Sin embargo, la mayoría de las actividades laborales durante el período general del contrato estarán relacionadas con el corte/clasificación de patatas de siembra. Los deberes relacionados con el corte/clasificación de semillas de papa incluirán lo siguiente: Aplicará técnicas según las instrucciones del empleador para cortar y clasificar papas mediante: usar un cuchillo para cortar la papa en secciones; coloque las patatas en la máquina que las corta en secciones; pulsador para poner en marcha maquinaria; cuidar/monitorear la máquina para asegurar el movimiento adecuado del producto; desechar los productos enfermos/podridos/inferiores y las materias extrañas; informar mal funcionamiento; limpieza general; estar de pie/trabajar mucho alrededor del equipo de producción de patatas; operar vehículos, motocicletas o vehículos todo terreno en el desempeño de sus funciones; A los trabajadores que posean la licencia adecuada se les puede pedir que transporten a otros trabajadores agrícolas.

Requerimientos

Los solicitantes deben tener 20 días de experiencia cortando y clasificando semillas de papa y proporcionar la información de contacto de al menos una referencia que pueda verificar la experiencia y el desempeño. Los solicitantes contratados deben poder obtener una licencia de conducir válida, ya que es posible que sea necesario conducir en vías públicas.

Contacto del empleador

[email protected]

https://www.idahoworks.gov/job_seeker

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

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