Trabajador agrícola/trabajador
Farmworker/laborer
Employer
1525 Wilson Ave
Conklin, MI 49403
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajador agrícola: se requerirá que el trabajador complete las siguientes actividades: mantenimiento general de granjas y huertos; deshierbe; palear; cavar; pintura de baúles; siega; fertilización manual; adelgazamiento; poda; injerto; atar extremidades; plantar y trasplantar árboles frutales; instalar pantallas para árboles/tubos de cultivo; conducir y operar vehículos, tractores u otros equipos agrícolas como carretillas elevadoras; fumigación de cultivos con tractor y accesorio de fumigación; reparaciones generales de rutina y mantenimiento de equipos y herramientas agrícolas; realizar reparaciones en edificios agrícolas; completar tareas de preparación de la cosecha, como esparcir revestimientos en los contenedores, lavar y desinfectar los contenedores de cosecha o repararlos; cosechar manzanas a mano según los estándares de calidad; colocación de mylar; construir y mantener enrejados; reparar cerca para ciervos; instalar y mantener sistemas de riego y tejas de drenaje en huerto; completar tareas manuales generales que incluyen recoger basura alrededor del huerto, quitar árboles viejos, cuerdas y alambres de enrejados y bloques del huerto; recogiendo palos, piedras y maleza por todo el huerto; Realizar diversas tareas de limpieza de campos y granjas al final de la temporada.
Requerimientos
Requisito de experiencia: Se requieren 3 meses verificables de experiencia en agricultura comercial en frutas. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales de empleadores recientes dentro de los últimos 3 años que establezcan una experiencia previa aceptable. El trabajo requiere que el trabajador complete tareas de trabajo agrícola general, mantenimiento de huertos y cosecha manual de manzanas. El empleador proporcionará instrucciones y capacitación sobre tareas laborales específicas. Compromiso de temporada: el trabajo ofrecido requiere que el trabajador esté disponible y acepte trabajar todos los días que el trabajo esté disponible durante todo el período de empleo. El trabajador debe poder realizar las tareas descritas en el trabajo de manera segura y consistente con los procedimientos de seguridad establecidos. La prueba de drogas no se utiliza como herramienta previa al empleo.