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Publicado el 17 Mayo 2025

Trabajadores agrícolas y trabajadores, cultivos

Farmworkers And Laborers, Crops

$17.97  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 15 Feb 2024 al 12 Nov 2024

Employer

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CVO- 220 Winesap Avenue
Manson, WA 98831
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Los trabajadores proporcionarán mano de obra general para ayudar en el establecimiento o mantenimiento de propiedades de huertos nuevos o existentes. Las tareas laborales pueden incluir limpiar la propiedad, plantar árboles, construir enrejados y cualquier otro trabajo que se considere necesario para la estructura eficiente de las propiedades del huerto. El mantenimiento puede incluir la reparación de rociadores en el sistema de enfriamiento aéreo, la reparación o la distribución de material compostado. La limpieza de la propiedad agrícola puede incluir tareas como recoger basura alrededor del huerto, quitar cuerdas y alambres viejos de enrejados y bloques del huerto, y otras tareas manuales. Es posible que los trabajadores necesiten retirar rocas y escombros del área de plantación; ayudar a marcar el campo para la colocación de diversos elementos de infraestructura, incluidos enrejados, sistemas de riego, caminos y áreas de carga. Los trabajadores pueden cuidar de árboles frutales jóvenes que no producen, lo que incluye desmalezar, escardar, pintar el tronco, fertilizar manualmente y seleccionar el crecimiento a mano y recortarlo. Los trabajadores cuidarán los árboles durante el proceso de crecimiento reconociendo enfermedades de los árboles, como ramas marchitas en las manzanas y gomosis en las cerezas. Se requerirá que los trabajadores asistan a orientaciones y sigan instrucciones sobre las reglas, políticas e información de seguridad del lugar de trabajo. Es posible que se solicite a los trabajadores que operen varios tipos de equipos generales del huerto, incluidos vehículos todo terreno, montacargas y accesorios para tractores, durante las operaciones y el mantenimiento generales del huerto. También se les puede pedir a los trabajadores que utilicen implementos y herramientas generales del huerto, incluidos compresores de aire, bombas de agua, generadores, motosierras, herbicidas, machetes, etc., durante las operaciones y el mantenimiento generales del huerto. Los trabajadores pueden funcionar como irrigadores de huertos, gestionando los horarios de riego de los árboles frutales. Los trabajadores también pueden conducir tractores, rociar y mezclar productos químicos y fertilizantes, operar camiones para mover equipos agrícolas, cultivos y trabajadores agrícolas, y realizar reparaciones generales de equipos agrícolas. Estos trabajos podrían solicitarse a ciertos trabajadores en función de su desempeño laboral, experiencia o habilidades. Los trabajadores pueden ayudar a patrullar los huertos en busca de montículos y corredores de tuzas; inserte la pastilla venenosa en las carreras. El Empleador da fe de que estos trabajadores serán capacitados adecuadamente por su supervisor, quien tiene una licencia válida de Aplicador Privado, que es el estándar de conformidad con el Departamento de Agricultura del Estado de Washington (WSDA). Además, su supervisor estará disponible para garantizar que los trabajadores comprendan todas las etiquetas de los productos químicos, las instrucciones de seguridad y las instrucciones de aplicación de conformidad con la WSDA. Continúa en el Anexo C.

Requerimientos

El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo en el campo, cuando las plantas pueden estar mojadas por el rocío y la lluvia, y puede ser necesario durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, los aerosoles contra insectos, productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Ver Anexo C.

Contacto del empleador

+15099232421

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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