Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
1972 North Co Rd. 42
Gibsonburg, OH 43431
Estados Unidos
Acerca del empleo
Invernadero: los trabajadores realizarán tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Como trabajador general dentro y alrededor del invernadero, hay muchas tareas diferentes que deben realizarse de forma rutinaria. 1. Realizar el mantenimiento general del equipo del invernadero según sea necesario de manera segura y ordenada. Los ejemplos incluyen, entre otros: reparaciones de plásticos de invernaderos, reparaciones de plomería, reparaciones de brazos de riego, pintura, limpieza, etc. 2. Ser capaz de levantar 60 libras de forma rutinaria. 3. Conocer las diferentes variedades de plantas hortícolas. 4. Ser capaz de utilizar herramientas de manera segura: herramientas manuales, llaves inglesas, palas, rastrillos, etc. 5. Tener conocimiento del equipo de siembra con relleno de tierra, llenado de bandeja, sembradora Blackmore(?), túnel de riego y procedimientos de germinación. 6. Ser capaz de reconocer insectos comunes dentro de los invernaderos. 7. Ser capaz de reconocer problemas con las plantas del invernadero. Ejemplos incluyen; cuando las plantas necesitan ser regadas, fertilizadas, problemas de bacterias o hongos, etc. 8. Arrancar las malas hierbas. 9. Ayudar con la carga y descarga de remolques. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder trabajar al aire libre durante al menos seis horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias, trabajando rápida y hábilmente con las manos repetidamente. El empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar las tareas laborales descritas sin costo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa o negligencia del trabajador de devolver las herramientas o debido al daño o destrucción intencional de las herramientas. Es posible que se requiera que los trabajadores que califiquen operen maquinaria o equipo agrícola. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada, si los trabajadores solicitan un permiso de ausencia durante estos períodos sin trabajo, las horas se deducirán de las horas ofrecidas según la ETA 790A. Se proporcionará al trabajador H-2A una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comienza el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se le proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.
Requerimientos
Este tipo de trabajo implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Debido al tipo de trabajo a realizar, existe un Período de Prueba de cinco (5) días a partir del primer día de empleo, para demostrar posesión de la fuerza física y resistencia necesarias para realizar este tipo de trabajo.