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Publicado el 19 Jul 2025

Operadores de equipos agrícolas

Agricultural Equipment Operators

$13.67  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 15 Feb 2024 al 1 Sep 2024

Employer

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Henry C. Williams, Jr.

También conocido como: Mulberry Sod Farm

233 CR 237
Clanton, AL 35045
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Realizar labores manuales para cultivar y cosechar duraznos, ciruelas y nectarinas; plantar, cultivar y cosechar fresas, arándanos, soja, guisantes, melones, frijoles, maíz, tomates, calabazas, pepinos, okra, césped y trigo; y podar y ralear árboles frutales. Limpiar, empacar, clasificar, clasificar y cargar el producto cosechado. Utilice herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadores, podaderas, tijeras y cuchillos. Hasta el suelo. Trasplantar y desherbar cultivos. Los trabajadores pueden rastrillar y nivelar la tierra, cosechar césped, montar en tractor y apilar césped en paletas. Monte enrejados, repare edificios agrícolas y participe en actividades de riego. Instalar y operar equipos de riego. Se requiere un espacio adecuado según las instrucciones al adelgazar, así como qué melocotones se van a dejar o quitar. Sólo se debe recoger la fruta especificada según las instrucciones y la fruta deseable no se debe dejar en el árbol, dejar caer ni retirar del suelo. Pode y rale los árboles frutales según las instrucciones del supervisor. Los trabajadores deben tener una comprensión general de cómo la poda afecta la competencia con la madera fructífera y cómo se realiza el raleo para proporcionar nutrición a la fruta en desarrollo. Una poda inadecuada puede causar problemas con la carga de frutos, el tamaño de los frutos, la gravedad de las enfermedades y la producción general. Como actividad menor, operar tractores para cosechar cultivos y reparar y mantener vehículos, implementos y equipos mecánicos agrícolas. Informar a los agricultores o administradores agrícolas sobre el progreso de los cultivos. Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas, herbicidas y fertilizantes. Aplicar pesticidas, herbicidas o fertilizantes a los cultivos. Registre información sobre cultivos, como el uso de pesticidas, rendimientos o costos. Clasifique y clasifique los productos según factores como color, especie, largo, ancho, apariencia, tacto, olor y calidad para garantizar un procesamiento y uso correctos. Los trabajadores deben tener cuidado al clasificar y empacar para no dañar o magullar los productos agrícolas. Deseche los productos inferiores o defectuosos y/o materias extrañas y coloque los productos aceptables en contenedores para su posterior procesamiento. Pese productos o estime su peso, visualmente o al tacto. Coloque los productos en contenedores según el grado y marque los grados en los contenedores. Registre los números de calificación y/o identificación en etiquetas o en hojas de envío, recepción o ventas. Los trabajadores también son responsables de las tareas sanitarias de la granja, el campo y los cobertizos, incluidas recoger basura, limpiar baños y barrer pisos. Excavación manual ocasional. Colaborar con políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Utilizando los vehículos del empleador, los conductores con licencia pueden transportar a los trabajadores dentro y fuera de la granja y se les ofrecen horas adicionales. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que busquen empleo en este puesto deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio.

Requerimientos

Se requiere un mes de experiencia en trabajo agrícola. Trabaje al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluida lluvia y temperaturas extremas. Realice caminatas prolongadas, agacharse, doblarse, alcanzar, empujar y tirar, levantar y cargar 50 libras. Utilice una escalera de 8 pies mientras poda árboles frutales por encima de la cabeza. Debe tener 18 años o más.

Contacto del empleador

+13348502896

[email protected]

https://alabamaworks.alabama.gov

¿Sabías que... cuando concluye su trabajo,

trabajadores J-1 reciben un período de gracia de 30 días para preparar su regreso a su país de origen?

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