Trabajadores agrícolas y jornaleros
Farmworkers And Laborers
Employer
3171 Ernest Williams Rd
Autryville, NC 28318
Estados Unidos
Acerca del empleo
Quitar malezas/cortar: Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y quitarán las malezas y el pasto de los campos a mano o con una azada. Cultive y coseche melones, brócoli, maní, batata, tabaco curado al humo y cereales. Cargue y descargue cultivos o contenedores de materiales, manualmente o utilizando transportadores, carretillas elevadoras o sinfines de transferencia. Este trabajo no incluye el trabajo en la empacadora de camote. Reparar y mantener vehículos, implementos y equipos mecánicos agrícolas. Rocíe soluciones de fertilizantes o pesticidas para controlar insectos, hongos, crecimiento de malezas y enfermedades, utilizando rociadores manuales. Realizar actividades físicas que requieran un uso considerable de brazos y piernas y mover todo el cuerpo, como trepar, levantar objetos, mantener el equilibrio, caminar, agacharse y manipular materiales. Todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas se proporcionan al trabajador, sin cargo ni depósito. Debe poder levantar 75 libras. hasta la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral y es capaz de levantar y transportar 75 libras. en campo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y su violación puede resultar en el despido inmediato. El horario de trabajo es de 7:00 a. m. a 4:00 p. m. (de lunes a viernes) y de 7:00 a. m. a 1:00 p. m. los sábados, con un descanso para el almuerzo de una (1) hora, no remunerado. Se requiere experiencia de un mes en las actividades de cultivos enumeradas. Los horarios pueden variar debido a condiciones climáticas o averías mecánicas, pero no reducirán la garantía de 3/4 durante la vigencia del contrato. Se proporciona alojamiento sin costo a los trabajadores que no pueden razonablemente regresar a su residencia dentro del mismo día. Una vez contratados, es posible que se exija a los trabajadores que se sometan a una prueba de detección de drogas al azar (sin costo alguno para el trabajador), como parte de su aptitud para el trabajo y la seguridad de los trabajadores. Las pruebas de detección de drogas se relacionan con la garantía de seguridad en un entorno laboral. Un resultado positivo o el incumplimiento de las pruebas aleatorias de detección de drogas puede resultar en el despido inmediato del empleo. La posibilidad de interrupción del trabajo no reducirá la garantía de los trabajadores durante la vigencia del contrato.
Requerimientos
Una vez contratados, es posible que se exija a los trabajadores que se sometan a una prueba de detección de drogas al azar (sin costo alguno para el trabajador), como parte de su aptitud para el trabajo y la seguridad de los trabajadores. Las pruebas de detección de drogas se relacionan con la garantía de seguridad en un entorno laboral. Un resultado positivo o el incumplimiento de las pruebas aleatorias de detección de drogas puede resultar en el despido inmediato del empleo.