Granjeros
Farm Workers
Employer
8893 Highway 1
Lettsworth, LA 70753
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán soja, maíz, algodón, trigo y caña de azúcar a máquina (40%) o a mano (60%). Operar, reparar y mantener vehículos agrícolas, tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada, incluidos sinfines de granos asociados con empacadores de módulos y contenedores de granos utilizados para almacenar y transportar productos agrícolas. Utilice herramientas manuales, como palas, paletas, azadas y pisones. Los deberes pueden incluir labrar la tierra y aplicar fertilizantes, herbicidas y pesticidas; deshierbe; acarrear semillas; carga de jardineras; trasplante. Corte el pasto de los campos, cargue fardos de algodón, recoja y cargue algodón suelto, corte a mano y coloree el algodón. Puede construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas, o participar en riego, incluidas actividades de instalación y operación de equipos de riego, limpieza y mantenimiento de acequias o instalación de tuberías de riego. Asegúrese de que las tolvas estén llenas correctamente en la recolección mecánica. Informar a los agricultores o administradores agrícolas sobre el progreso de los cultivos. Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de fertilizantes y pesticidas. Registre información sobre cultivos, como rendimientos o costos. Corte, desmalece y limpie los espacios de trabajo, los depósitos de granos y las áreas de vivienda. Camine por los campos para comprobar si hay agua estancada. Utilice una pala para drenar manualmente los campos. Conduce camiones para transportar cultivos, suministros o herramientas dentro o fuera de la granja. Colaborar con políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que busquen empleo en este puesto deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador consistente y/o sustancialmente no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o de otra manera participa en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. . Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.)
Requerimientos
Trabaje al aire libre en climas extremadamente fríos, calurosos y/o húmedos; caminar, agacharse, agacharse, alcanzar, arrodillarse y levantar, transportar y cargar hasta 50 libras. por períodos prolongados de tiempo; subir escaleras de 30 pies en contenedores de granos; y requiere resistencia física. Debe tener 18 años o más. Ocupación peligrosa. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de detección de drogas se realizan después de la contratación por cuenta del empleador y no forman parte del proceso de entrevista.