Trabajadores de Vivero
Nursery Workers
Employer
164 Hampden Road
Somers, CT 06072
Estados Unidos
Acerca del empleo
El puesto de trabajo de vivero incluye tareas asociadas con la plantación, cultivo y cosecha de diversas plantas de vivero . Este trabajo puede requerir estar de pie, caminar, agacharse, agacharse y levantar hasta 50 libras durante largos períodos de tiempo al aire libre en todas las condiciones climáticas. Este trabajo requiere el cumplimiento de importantes procedimientos operativos estándar de calidad y seguridad alimentaria y la capacidad de trabajar de manera rápida y consistente junto con los compañeros de trabajo con una actitud positiva, profesional y de equipo y una consideración por la seguridad y la salud de los compañeros de trabajo y de los consumidores que comprará los distintos productos vivero . Cultivos contenidos en la solicitud: Trabajadores de Vivero . Los trabajadores realizarán palear, acarrear, preparar el terreno y otras tareas manuales asociadas con la producción de flores, vivero y hortalizas. Los trabajadores repararán y mantendrán los sistemas de riego y líneas de agua. Retire los escombros del campo y limpie/mantenga los edificios, estructuras, equipos y áreas de trabajo de la granja. Puede ayudar con el mantenimiento o reparación de la estructura del invernadero. Los trabajadores plantarán, cultivarán y mantendrán plántulas y plantas de vivero , incluidas plantas perennes, plantas de parterre, tapones, revestimientos, plantas vegetales y cestas colgantes en condiciones para su envío y venta a los clientes. Los trabajadores moverán las plantas por el invernadero y organizarán el producto en los muelles para cargar, tirar y ensamblar los pedidos de acuerdo con las instrucciones. Coloque perchas en las cestas y cuélguelas en todo el alojamiento de temporada utilizando escaleras. Los trabajadores utilizarán carros para cargar/descargar camiones y productos de la cinta transportadora. Prepare las plantas para excavar atándolas o envolviéndolas según sea necesario. Cavar plantas. Cordón de tambor y cordón de cuarto. Envuelva las plantas con arpillera u otra cobertura. Cestas de alambre engarzadas. Todos los empleados deben seguir todos los controles de calidad y medidas de seguridad mientras utilizan el equipo de protección personal. Los deberes y responsabilidades de los trabajadores pueden ser revisados verbalmente y/o por escrito, según sea necesario por el gerente de la ubicación y/o el supervisor de campo. Los trabajadores deben poder hablar y comprender inglés. Compromiso total de cosecha Este es un trabajo regular, seis horas por día, de lunes a sábado durante el resto del período de empleo. El trabajador acepta trabajar para los empleadores asignados siempre que haya trabajo disponible durante el resto del período de empleo, aunque en ocasiones el trabajo pueda ser flojo. El trabajador entiende que si renuncia o es despedido por causa justificada antes del final del período de empleo, el trabajador no recibirá las garantías de 3/4 y no recibirá ciertos reembolsos de transporte. No se tolerarán tardanzas y/o ausencias excesivas y resultarán en el despido. La persona que busca empleo como trabajador agrícola debe estar disponible durante todo el período solicitado por el empleador y poseer 3 meses de experiencia en cosecha manual de productos. Los solicitantes seleccionados estarán sujetos a un período de prueba de hasta 2 días durante el cual se evaluará su desempeño de las tareas requeridas. Si el desempeño no es aceptable para el empleador a su entera discreción, el trabajador será despedido. Todos los trabajadores estacionales domésticos y/o no residentes empleados de conformidad con esta orden de trabajo que completaron satisfactoriamente la temporada agrícola anterior pueden recibir una compensación superior al salario por hora establecido. La decisión de pagar por encima de la tarifa por hora vigente establecida será tomada por el empleador, a su entera discreción, y se basará en factores que incluyen el desempeño y la antigüedad del beneficiario. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero que no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto premium. Todos los términos y condiciones de la orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores, nacionales y extranjeros, empleados bajo esta orden de trabajo.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola trabajando en un invernadero o vivero manejando tareas manuales asociadas con la producción de flores, vivero y hortalizas. Se requiere trabajar los sábados. Debe poder levantar y transportar 100 libras. El empleador puede realizar pruebas de drogas/alcohol después del empleo y por cuenta del empleador. El empleador puede realizar verificaciones de antecedentes penales después del empleo y por cuenta del empleador.