Trabajadores agrícolas y trabajadores, cultivos, Vivero e invernaderos
Farmworkers And Laborers, Crop, Nursery And Greenhouse
Employer
116 S Longhorn Rd
Dighton, KS 67839
Estados Unidos
Acerca del empleo
Dirigir y monitorear el trabajo durante la siembra y cosecha de cultivos; Participar en la inspección, clasificación, clasificación, almacenamiento y tratamiento poscosecha de cultivos, como el manejo de granos, reparación y limpieza de sinfines, camiones, contenedores, bolsas y equipos asociados; Reparar y mantener vehículos, implementos y equipos mecánicos agrícolas, incluida la limpieza y la preparación del campo; Informar a los administradores agrícolas sobre el progreso de los cultivos; Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada (gran parte de la cual está equipada con GPS) para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, fumigar y cosechar cultivos; Cargar insumos y conducir camiones para transportarlos a los campos del empleador, cargar cultivos del empleador y conducir camiones para transportarlos a los campos e instalaciones de almacenamiento tales como elevadores, contenedores, silos, pilas/bolsas en las proximidades de la granja; Limpiar áreas de trabajo y mantener terrenos y jardines; Mantener el inventario; Transporte y esparza tierra vegetal, fertilizantes y otros materiales para acondicionar el suelo; Reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras; Mezclar materiales, verter soluciones o semillas en maquinaria sembradora o pulverizadora; Adjuntar implementos utilizando herramientas manuales; Transporte de productos agrícolas como herbicidas, fertilizantes, semillas y otros productos; Asistencia ocasional con el manejo del ganado y el mantenimiento de cercas; Transportar estiércol desde los comederos hasta los campos; Cortar/limpiar instalaciones y equipos y; otras funciones que le sean asignadas. Debe poder hablar/comprender inglés. Se ofrece una pausa para el almuerzo de 1 hora. Se espera que el empleado cumpla con las siguientes reglas y regulaciones: Fichar la entrada y la salida todos los días según el horario del taller. El empleado debe notificar al supervisor en cualquier momento en que no esté disponible para trabajar. Si el empleado omite una entrada del reloj, intente editar la entrada y envíe el error por correo electrónico a [email protected]; Se espera que los empleados mantengan sus vehículos limpios y libres de basura. Esto incluye el exterior según sea necesario y los vehículos agrícolas (pulverizadores, camiones, tractores, etc.) Vacíe la basura cuando reposte combustible; Se espera que los empleados realicen un seguimiento de sus herramientas, lubricantes, combustible, etc. ubicados en su vehículo. Siempre debe haber disponible una lista básica de equipos y herramientas en cada vehículo. Si el empleado necesita suministros o herramientas, D&A Farms comprará el equipo; Si las herramientas o el contenido del vehículo se pierden o dañan debido a negligencia por parte del Empleado, el Empleado será responsable de reemplazar los artículos perdidos o dañados y cualquier reparación necesaria en el vehículo; Los empleados recibirán los servicios de gas, agua y electricidad de forma gratuita en la casa. Se permite a los empleados instalar el servicio de internet o televisión a su costa; Se espera que los empleados realicen limpiezas frecuentes de la casa y mantengan el jardín. Eso incluye podar las malas hierbas y cortar el césped; Se realizará una inspección de la casa cada dos cheques de pago para garantizar que la limpieza sea aceptable; Se espera que los empleados laven su propia ropa, incluidas las toallas y la ropa de cama de casa, por su propia cuenta; El empleador no proporcionará pagos por adelantado ni prestará dinero a los empleados bajo ninguna circunstancia. El empleado utilizará los vehículos proporcionados para el transporte diario. dentro de Lane Co. Si el empleado abandona Lane Co por motivos personales, el empleado debe obtener la aprobación del supervisor y repostar gasolina en el vehículo agrícola a expensas del empleado. Los empleados podrán utilizar vehículos agrícolas por un máximo de 240 millas personales al mes. Los empleados serán responsables de cualquier pérdida, robo o daño que se produzca en el vehículo o su contenido mientras se utiliza para uso personal. Los empleados pueden adquirir sus propios medios de transporte.
Requerimientos
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