Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
1285 Howard Rd
Tchula, MS 39169
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipos agrícolas para labrar la tierra; terreno de trabajo; preparar y mantener la tierra; y plantar, regar, fertilizar, rociar, cultivar, cosechar y transportar cultivos al elevador o al área de almacenamiento. Los equipos que los trabajadores pueden necesitar operar incluyen, entre otros, tractores con diversos implementos, pulverizadores, cosechadoras, retroexcavadoras, cortadoras de césped, azadas y vehículos todo terreno/lado a lado. Los deberes incluyen participar en actividades de riego, incluido el tendido de tuberías, caminar a lo largo de la tubería de riego para perforarla a intervalos establecidos, instalar y operar equipos de riego y operar motores de pozos; cargar y descargar granos en camiones manteniendo el nivel del grano; operar sinfines y equipos de transporte de granos; monitorear los niveles de humedad de los granos; y preparación de billetes de báscula. Las tareas manuales incluyen cargar semillas en las sembradoras; mezclar adecuadamente los productos químicos; cargar productos químicos en pulverizadores; garantizar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; utilizar herramientas y equipos manuales para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipos agrícolas; dar mantenimiento regular al equipo; cortar el césped y hacer jardinería en la granja; y quitar piedras de los campos. Hay pocos días típicos y es posible que los trabajadores deban cambiar de tarea y/o ubicación con frecuencia y participar en diversas funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones basadas en la antigüedad, el desempeño u otros factores que se basan únicamente en el criterio del empleador.
Requerimientos
El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren conocimientos básicos de alfabetización inglesa y matemáticas. Es posible que se realicen pruebas aleatorias de detección de drogas y verificaciones de antecedentes penales después de la contratación, a expensas del empleador. Estos controles pueden realizarse para garantizar un entorno de vivienda y trabajo seguro para todos los trabajadores.