Líderes de tripulación, conductores y trabajadores de viñedos
Crew Leaders, Drivers, And Vineyard Workers
Employer
Capener Vineyard: 19460 Geyserville Ave. Geyserville CA 95441
Geyserville , CA 95441
Estados Unidos
Acerca del empleo
Líderes de Equipo (Uvas de Vino) Bajo la dirección del Supervisor de Primera Línea: • Asignar tareas, tales como cultivo, riego o cosecha de cultivos o plantas, clasificación de productos o mantenimiento de equipos. • Capacitar a los trabajadores en técnicas como siembra, cosecha, desmalezado (azadón o pala de mango largo), o identificación de insectos y en el uso de medidas de seguridad. • Consultar con los gerentes para evaluar las condiciones climáticas o del suelo, desarrollar planes o procedimientos o discutir temas como cambios en los fertilizantes o técnicas de cultivo. • Inspeccionar cultivos, campos o plantas para determinar las condiciones y la necesidad de cultivar, desmalezar o cosechar. • Mover agua y sombra. • Revisar el trabajo de los empleados para evaluar la calidad y cantidad e informar al Supervisor. • Registro de hojas de tiempo, mantenimiento de registros y recopilación de datos. • Comunicar el desempeño de los trabajadores a los Supervisores y Gerencia. • Este no es un puesto de supervisión y los líderes de equipo no tendrán autoridad para tomar decisiones de personal como disciplina, contratación o despido. Tampoco dirigirán capacitaciones de seguridad. Esta oferta laboral incluye las siguientes actividades de cultivo: poda manual, atado manual, chupón manual, troncos chupón manual, manejo de dosel manual, hojas laterales manuales, control de malezas con pala, mantenimiento manual de viñedos, raleo manual. Descripción de tareas laborales específicas: Trabajo en Viñedo - Chupón a mano - eliminación de brotes sobrantes no deseados en cordones/cañas, troncos, eliminación de cañas cortas y brotes del cordón/caña - Poda manual: Poda con tijeras a mano. - Atado a mano: Atado a mano con o cordones. - Manejo del dosel a mano – moviendo alambres para posicionar los brotes dentro del sistema de espaldera para mantener una vid en crecimiento vertical - Deshojado y remoción lateral a mano – quitando hojas de la zona de la fruta durante la temporada de crecimiento; eliminar el crecimiento lateral de las cañas dentro de la zona de la fruta y del dosel en crecimiento - Control de malezas a mano: usando una cortadora de hilo mecánica para eliminar las malezas o una pala (de mango largo) para cortar las malezas debajo de las enredaderas y para controlar las malezas alrededor de las laderas de los viñedos. y a lo largo de caminos adyacentes - Raleo de cultivos a mano: eliminación de racimos durante épocas específicas del año para mejorar la calidad de la fruta Conductores: ESPECIFICACIONES DEL CONDUCTOR DE FURGONETA: 1. El empleado puede conducir camionetas (no autobuses) por la carretera. 2. El empleado recoge a los trabajadores de diferentes sitios de alojamiento/puntos de recogida y los lleva a un sitio de trabajo asignado y al final de la jornada laboral los lleva de regreso al sitio de alojamiento/punto de recogida. El empleado también trabajará en el equipo asignado 3. Para conducir una camioneta, los empleados deben poseer una licencia de conducir válida (emitida por el estado) y deben poder aprobar el examen físico Clase B y registrarse como conductor FLCE. Todos los empleados en este puesto (H-2A y los trabajadores domésticos correspondientes) tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir (DL) y registrarse como conductor FLCE de forma voluntaria. El certificado DL y FLCE no es un requisito laboral previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de un Certificado DL o FLCE al momento de la solicitud y/o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener una licencia de manejar o un certificado FLCE. Mantenimiento manual de viñedos: limpieza del rancho Solo se realizará mantenimiento manual de viñedos en los sitios de trabajo de Silk, Landslide (Cooper), Landslide (Taylor) y Goldfields.
Requerimientos
Experiencia laboral de un mes en viñedo con licencia de conducir y reconocimiento médico. Los trabajadores deben poder levantar 50 libras con frecuencia. No fumar, beber alcohol ni armas ilegales o sustancias controladas en el campo o en la vivienda. Capaz de agacharse, doblarse y trabajar en condiciones de frío y humedad. Capaz de utilizar herramientas como tijeras de podar, cuchillos para uvas, sierras de mano, herbicidas, setos y palas. Uso de seguridad y capacitación proporcionada por el empleador. Los trabajadores deben cumplir con las reglas de vivienda del empleador. Se requiere capacidad para comunicarse en inglés o español por motivos de capacitación y seguridad. (es decir, los trabajadores deben escuchar, comprender y seguir las instrucciones de los líderes de grupo, supervisores y gerentes del empleador).