Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
15976 100th St.
Pembina, ND 58271
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipos agrícolas para labrar la tierra; terreno de trabajo; preparar y mantener la tierra; y plantar, fertilizar, rociar, cultivar, cosechar y transportar cultivos al elevador o al área de almacenamiento. Los equipos que los trabajadores pueden necesitar operar incluyen, entre otros, tractores de dirección automática con GPS, tractores con diversos implementos, pulverizadores, cosechadoras, retroexcavadoras, cortadoras de césped y azadas de orugas. Los camiones agrícolas que no sean CDL se cargarán con productos agrícolas y se conducirán a la granja y a las instalaciones de almacenamiento. Las tareas manuales incluyen cargar semillas en las sembradoras; mezclar adecuadamente los productos químicos; cargar productos químicos en pulverizadores; cambiar los cabezales de corte de las cosechadoras; desbarbar los campos y utilizar herramientas manuales para eliminar variedades de plantas indeseables, basura y otros objetos de los campos; soldadura; realizar mantenimiento general, reparaciones y/o limpieza de cobertizos de almacenamiento, edificios, portones y todo el equipo agrícola; garantizar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; utilizar herramientas y equipos manuales para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipos agrícolas; y realizar un mantenimiento regular del equipo. Hay pocos días típicos y es posible que los trabajadores deban cambiar de tarea y/o ubicación con frecuencia y participar en diversas funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones basadas en la antigüedad, el desempeño u otros factores que se basan únicamente en el criterio del empleador. Está prohibido fumar en propiedades que sean propiedad del empleador, que estén arrendadas o que estén bajo el control de John Emerson en todo momento, incluidos, entre otros, los terrenos interiores de las viviendas proporcionadas por el empleador, los vehículos y el equipo de la empresa. Se debe fumar al aire libre en todas las instalaciones propiedad del empleador.
Requerimientos
El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren conocimientos básicos de alfabetización inglesa y matemáticas. Es posible que se realicen pruebas de drogas aleatorias y verificaciones de antecedentes penales después de la contratación, a expensas del empleador. Estos controles pueden realizarse para garantizar un entorno de vivienda y trabajo seguro para todos los trabajadores. Los resultados positivos de una prueba de drogas o el descubrimiento de antecedentes penales o de su condición de delincuente sexual registrado que el empleador crea razonablemente, de conformidad con la ley actual, que afectarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, darán lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir el despido inmediato. Se requerirá que los empleados obtengan una certificación de pesticidas.