Operador de Equipo Agrícola
Agricultural Equipment Operator
Employer
23043 WCR 42
LaSalle, CO 80645
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivamos aproximadamente 1000 acres de maíz, alfalfa y trigo. Los empleados ayudarán a plantar, cultivar, regar, cosechar y almacenar cultivos. En lo que respecta a los equipos agrícolas, los empleados deben conocer su función, sus capacidades y limitaciones, inspeccionar continuamente su estado, realizar el mantenimiento diario de sus componentes, realizar una limpieza regular dentro y fuera del equipo, prepararlo para el uso previsto, comunicarse y coordinarse. sobre el mantenimiento preventivo de fluidos y otras reparaciones mecánicas necesarias, operar de manera efectiva y segura, limpiar y almacenar de manera cuidadosa y proactiva, y proteger y ser productivo con el equipo. Los empleados ayudarán con la aplicación de estiércol seco y abono a los campos, moler maíz y mezclar y ensilar maíz con alto contenido de humedad en octubre-noviembre, y tomar y analizar muestras y temperaturas de abono. Los empleados ayudarán con todos los aspectos del cultivo de estos cultivos y completarán las tareas agrícolas generales según se les asigne. Según las regulaciones estatales, el empleador está exento del requisito de CDL comercial para transporte agrícola. No se requiere conducir camiones comerciales o pesados.
Requerimientos
Esperamos que los empleados sean confiables, responsables, motivados, ordenados y organizados, y que puedan comunicarse y trabajar de manera efectiva con muchos tipos de personas. El empleador puede proporcionar aumentos salariales por desempeño y experiencia a discreción del empleador. El empleador puede otorgar bonificaciones por desempeño al final del contrato a su discreción. El trabajo requiere empujar y tirar mucho. El empleador realizará pruebas de detección de drogas aleatorias después de la contratación sin costo alguno para el empleado para hacer cumplir una política de lugar de trabajo libre de drogas. Fallar una prueba de drogas resultará en el despido. El empleador llevará a cabo verificaciones de antecedentes penales posteriores a la contratación sin costo para el empleado y no empleará a nadie con antecedentes penales por delitos graves o robo. Debe poder levantar 50 libras. El trabajo requiere una licencia de conducir regular y 3 meses de experiencia.