Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
481 Comeaux Road
Rayville, LA 71269
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipos agrícolas para labrar la tierra; terreno de trabajo; preparar y mantener la tierra; y plantar, regar, fertilizar, fumigar, cultivar y cosechar cultivos. Los equipos que los trabajadores pueden necesitar operar incluyen, entre otros, tractores con diversos implementos, pulverizadores, cosechadoras, retroexcavadoras, cortadoras de césped, azadas y vehículos todo terreno/lado a lado. Los camiones agrícolas que no sean CDL se cargarán con productos agrícolas y se conducirán a la granja y a las instalaciones de almacenamiento. Los empleados participarán en actividades de riego que incluyen colocar tuberías, caminar a lo largo de la tubería de riego para perforarla a intervalos establecidos, instalar y operar equipos de riego, limpiar y mantener zanjas de riego, operar motores de pozos, operar y mantener pivotes, drenar el exceso de agua de los campos. y monitorear los campos para verificar y mantener un suministro adecuado de agua para los cultivos. Las tareas manuales incluyen, entre otras, cargar semillas en las sembradoras; mezclar adecuadamente los productos químicos; cargar productos químicos en pulverizadores; cambiar los cabezales de corte de las cosechadoras; utilizar herramientas manuales en los campos y eliminar variedades de plantas indeseables, basura y otros objetos de los campos; cortar el césped y hacer jardinería alrededor de la granja; realizar mantenimiento general, reparaciones y/o limpieza de cobertizos de almacenamiento, puntos de pivote, edificios, graneros y todo el equipo agrícola; garantizar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; utilizar herramientas y equipos manuales para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipos agrícolas; y realizar un mantenimiento regular del equipo. Las obligaciones también incluyen recibir la cosecha para secarla y almacenarla en una instalación de almacenamiento de granos; deshacerse del grano estropeado; transportar cereales desde los campos hasta los depósitos de cereales; cargar y descargar granos en camiones manteniendo el nivel del grano; operar sinfines y equipos de transporte de granos; monitorear los niveles de humedad de los granos; preparar billetes de báscula; y palear grano. Hay pocos días típicos y es posible que los trabajadores deban cambiar de tarea y/o ubicación con frecuencia y participar en diversas funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones basadas en la antigüedad, el desempeño u otros factores que se basan únicamente en el criterio del empleador. Los empleados realizarán tareas de tripulación combinadas personalizadas solo en las ubicaciones de los productores de sitios fijos enumerados en el itinerario. Las tareas de combinación personalizadas incluirán la operación de cosechadoras, tractores con carros de granos y camiones agrícolas que no sean CDL para cosechar cultivos. Mientras realizan tareas de cosecha, los trabajadores deberán realizar reparaciones, mantenimiento y servicio en los equipos combinados cuando sea necesario. También se requerirá que los trabajadores cambien los cabezales de corte de las cosechadoras cuando sea necesario. Todas las tareas relacionadas con la plantación, el riego, la fumigación y el cultivo de cultivos se realizarán únicamente en la granja y en relación con los cultivos que son propiedad de Greer Farms Partnership y están controlados por ella. El empleador proporcionará radios bidireccionales en los equipos para los empleados de forma gratuita.
Requerimientos
El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren conocimientos básicos de alfabetización inglesa y matemáticas. El trabajo requerirá períodos en los que los trabajadores puedan estar expuestos a condiciones climáticas variables y a empujar, tirar, sentarse o caminar mucho. Es posible que se realicen verificaciones de antecedentes penales después de la contratación a expensas del empleador. Estos controles pueden realizarse para garantizar un entorno de vivienda y trabajo seguro para todos los trabajadores.