Conductor y trabajador de Vivero
Driver And Nursery Worker
Employer
1295 Mt. Elbert Rd. NW
Riner, VA 24149
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realizar tareas manuales y mecanizadas asociadas a la producción al aire libre de productos hortícolas. Plante, cultive y mantenga material de vivero , arbustos, plantas de jardín, plugs, revestimientos y otras variedades hortícolas. Prepare los campos/suelo para plantar. Retire el material de descarte, los escombros, la maleza, los helechos, las enredaderas y otros crecimientos del área de plantación utilizando herramientas manuales o equipos mecanizados (rastrillos, palas, azadas, tractores, azadones, ganchos para malezas y/o hachas). ' A mano o sembradora mecánica. Propagar plantas a partir de esquejes. Realizar mantenimiento general de la planta. Regar y aplicar fertilizante u otros químicos. Entrene, pode, recorte, corte, espacie, trasplante y seleccione plantas para garantizar la disponibilidad de productos comercializables. Empaque, etiquete, etiquete, extraiga, clasifique y almacene plantas por variedad. Transporte de plantas entre varios lugares. Limpiar/mantener el área de trabajo. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Cubra/descubra los invernaderos según corresponda a la temporada. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Notificar a los líderes sobre cualquier problema de plagas y/o enfermedades. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones operativas puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir el despido inmediato. Los trabajadores deben participar en programas de capacitación en seguridad programados periódicamente. Cortar, cortar y desmalezar los campos. Realizar zanjas, palear, cavar, transportar, preparar el terreno y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, agacharse y arrodillarse. Utilice herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, podadoras, podadoras y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de la construcción agrícola/campo. Reparar cercas, invernaderos, etc. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente usando ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permitirá que los trabajadores que vistan ropa inapropiada para el trabajo comiencen a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante el horario laboral pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo. Los supervisores proporcionarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. Los trabajadores con una licencia válida y un certificado médico pueden transportar a otros trabajadores utilizando vehículos aprobados y se les pueden ofrecer horas adicionales. El trabajador será responsable del transporte de otros trabajadores. Debe tener y mantener una licencia adecuada (licencia de conducir comercial). Debe tener un historial de conducción limpio. Debe cumplir con todos los requisitos aplicables de las regulaciones del USDOT. No debe tener factores descalificantes según la ley aplicable o la póliza de seguro de vehículos motorizados del empleador. Los factores descalificantes incluyen, entre otros: condena por conducir bajo los efectos del alcohol, conducir en estado de ebriedad o la ocurrencia de un accidente grave con culpa. Una verificación de registros de vehículos motorizados realizada de manera uniforme evaluará si el solicitante tiene un historial de conducción limpio y tiene derecho legal a operar vehículos motorizados comerciales en los Estados Unidos.
Requerimientos
El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de estar de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse con frecuencia. Los trabajadores deben poder manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de hasta 50 libras. Se requieren pruebas de detección de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante una sospecha razonable de uso y después de que un trabajador sufre un accidente en el trabajo. El trabajo implica conducir y transportar a otros trabajadores. Debe obtener la licencia correspondiente.