Trabajadores agrícolas y trabajadores, cultivos
Farmworkers & Laborers, Crop
Employer
543 Scotts Store Rd
Mount Olive, NC 28365
Estados Unidos
Acerca del empleo
Quitar malezas/cortar: Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y quitarán las malezas y el pasto de los campos a mano o con una azada. Realizar actividades previas a la siembra y mantenimiento del campo. Plantar/podar/cortar/cortar/recoger uvas cultivadas en el campo. Coseche a mano múltiples cultivos de hortalizas. Los deberes pueden incluir limpieza, clasificación, clasificación, embalaje en el campo, carga y descarga de uvas y hortalizas cosechadas. Puede construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas, o participar en actividades de riego. Puede operar y realizar mantenimiento y reparaciones menores en vehículos, implementos o equipos agrícolas. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y galpones. Corte el césped y opere la podadora alrededor de los edificios agrícolas. Dirigir y monitorear las labores de ayuda ocasional y estacional durante la siembra y cosecha. Operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y conducir a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas (incluso en caminos públicos para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Puede operar un camión con un GVWR de menos de 13 toneladas para entregar cultivos producidos en la granja (en su estado no fabricado) al almacenamiento o al mercado o a un transportista para su transporte al mercado. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, al momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o su equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de licencia y clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Caminar, estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe poder levantar 75 libras. hasta la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral y es capaz de levantar y transportar 75 libras. en campo. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y su violación puede resultar en el despido inmediato. Requiere un mes de experiencia como trabajador agrícola verificable en las actividades agrícolas enumeradas. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo asignado por el empleador y/o el supervisor del trabajador. Múltiples cultivos de hortalizas: los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán hortalizas. Es posible que se requiera que los trabajadores eliminen las malas hierbas de las plantas con una azada o con la mano. Los trabajadores se agacharán y agacharán para recoger verduras según el tamaño, color, forma y grado de madurez y las colocarán en contenedores de campo. Los trabajadores pueden transportar un contenedor lleno que pese aproximadamente 60 libras. y vacíelo en un contenedor de campo o cárguelo en un remolque. Es posible que sea necesario retirar y descartar los desechos según las indicaciones del supervisor. Los recolectores tendrán cuidado de no magullar ni dejar cicatrices en el producto. Las actividades previas a la cosecha pueden incluir estacar, atar, trasplantar y podar. Los trabajadores permanecerán de pie durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben trabajar en los campos cuando los campos están mojados por el rocío o la lluvia. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden oscilar entre 40 grados F y más de 100 grados F.
Requerimientos
Caminar, estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe poder levantar 75 libras. hasta la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral y es capaz de levantar y transportar 75 libras. en campo. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y su violación puede resultar en el despido inmediato. Requiere un mes de experiencia como trabajador agrícola verificable en las actividades agrícolas enumeradas. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato.