Trabajador hortícola I
Horticultural Worker I
Employer
485 Bowhall Rd
Painesville, OH 44077
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajador de Vivero . Realice una variedad de tareas complejas relacionadas con el cultivo, la cosecha y la protección invernal de plantas, árboles, arbustos y otra vegetación cultivados en el campo y en contenedores. Realizar trabajos manuales pesados que incluyen, entre otros, plantar, cultivar, podar, esquilar, aplicar fertilizantes, herbicidas e insecticidas, cargar y descargar material vegetal. Los deberes incluyen sembrar, mezclar tierra, descargar plantas durante el sembrado, seleccionar pedidos en ventas, etiquetar plantas para ventas, identificar y etiquetar material vegetal, reconocer y controlar enfermedades de plantas, atar, agrupar y envolver raíces, empacar material vegetal para completar pedidos y cargar /descargar existencias de plantas según sea necesario. Puede operar y realizar mantenimiento y reparaciones menores en vehículos, implementos o equipos agrícolas. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y galpones. Corte el césped y opere la podadora alrededor de los edificios agrícolas. Dirigir y monitorear las labores de ayuda ocasional y estacional durante la siembra y cosecha. Operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y conducir a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas (incluso en caminos públicos para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Puede operar un camión con un GVWR de menos de 13 toneladas para entregar cultivos producidos en la granja (en su estado no fabricado) al almacenamiento o al mercado o a un transportista para su transporte al mercado. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, al momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o su equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de licencia y clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Caminar, estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe poder levantar y transportar 75 libras. repetidamente a lo largo de la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y su violación puede resultar en el despido inmediato. Debe comprometerse con todo el período previsto de empleo. El trabajo ofrecido es para un trabajador de vivero calificado y requiere 3 meses de experiencia laboral verificable en vivero (Trabajador hortícola I). Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo asignado por el empleador y/o el supervisor del trabajador. Las tareas realizadas en el campo serán esporádicas durante todo el contrato, incluyendo, entre otras, preparar el suelo, plantar, cavar, rastrillar, fumigar, desherbar, regar y fertilizar todo tipo de plantas, arbustos y árboles pequeños. Arrastra y extiende tierra vegetal, aditivos, etc. para acondicionar el terreno. Los trabajadores trasladarán las plantas en camiones o carretas a los campos para trasplantarlas. Los camiones que contienen, entre otros, productos como plantas, tierra, aditivos, fertilizantes, macetas de varios tamaños y otros equipos diversos, deben cargarse/descargarse varias veces al día. Se requerirá que los trabajadores operen equipos agrícolas como herbicidas, cortasetos, rociadores de mochila, etc. Deben usar pala, azada, tijeras de podar y otras herramientas pequeñas necesarias para realizar las actividades laborales. Se requerirá que los trabajadores mantengan las áreas de trabajo y de ganado limpias y libres de malezas, pasto no deseado y escombros. Los trabajadores deben mantener los edificios, sitios de trabajo, sitios de vivienda y otras áreas según las instrucciones del empleador o supervisor. Debe limpiar el área de trabajo y sus alrededores diariamente. Los trabajadores pueden cavar zanjas o reparar y limpiar hileras de cercas. Entre cosechas, los trabajadores prepararán los cultivos para el mercado.
Requerimientos
Caminar, estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe poder levantar y transportar 75 libras. repetidamente a lo largo de la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y su violación puede resultar en el despido inmediato. Debe comprometerse con todo el período previsto de empleo. El trabajo ofrecido es para un trabajador de vivero calificado y requiere 3 meses de experiencia laboral verificable en vivero (Trabajador hortícola I). Se espera que los trabajadores