trabajador agrícola
Farm Laborer
Employer
2650 Peachtree Rd
Chesnee, SC 29323
Estados Unidos
Acerca del empleo
El puesto de trabajo agrícola incluye tareas asociadas con la plantación, cultivo, cosecha y empaque de fresas y vegetales como tomates, okra y calabazas; la plantación, cultivo, poda, recolección y envasado de duraznos; mantenimiento de granjas, campos y empaques, saneamiento y limpieza poscosecha, así como tareas relacionadas con el despliegue del mantenimiento del riego en el campo y protección contra heladas. Este trabajo puede requerir estar de pie, caminar, agacharse, agacharse y levantar hasta 50 libras durante largos períodos de tiempo al aire libre en todas las condiciones climáticas. También incluye tomar decisiones importantes basadas en el tamaño, el color y la madurez de acuerdo con los estándares prescritos. Este trabajo requiere el cumplimiento de importantes procedimientos operativos estándar de seguridad y calidad de los alimentos y la capacidad de trabajar de manera rápida y consistente junto con los compañeros de trabajo con una actitud positiva, profesional y basada en equipo y una consideración por la seguridad y la salud de los compañeros de trabajo y de los consumidores que compre y consuma los productos frescos cultivados, cosechados, empacados y enviados desde la granja. Poda de melocotoneros: mientras podan árboles, los trabajadores recibirán las herramientas adecuadas para el trabajo en particular, es decir, sierra, podas y tijeras manuales. Estas herramientas serán devueltas al empleador al finalizar la tarea. El coste de las herramientas destruidas dolosamente o perdidas imprudentemente será a cargo del trabajador. El supervisor establecerá un estándar o patrón para cada huerto y lo demostrará y comunicará a los trabajadores. A los trabajadores se les asignarán hileras de árboles y deberán podar cada árbol de acuerdo con el estándar predeterminado. En algunos casos, la poda de frutos se realizará desde una escalera de seis u ocho pies que pese hasta 30 libras. Todos los trabajadores deben poder levantar y transportar escaleras, así como trabajar desde lo alto de la escalera. Los trabajadores deberán retirar de los frutales todo el material resultante de la realización de las tareas de poda. Cuando se completa la poda de cada árbol, cada trabajador debe rastrillar y esparcir la maleza resultante en el centro de los centros del tractor/equipo. A medida que se poda cada hilera, los trabajadores recibirán crédito por la cantidad de árboles podados. Este número se transfiere manual o electrónicamente para registros de producción. Se requerirá que los trabajadores recojan y devuelvan las escaleras de poda al carro de escalera proporcionado por el productor al final de cada día de trabajo o según las indicaciones del productor o del supervisor designado. Raleo de melocotoneros: mientras se ralean los árboles, se instruirá a los trabajadores sobre qué tan cerca deben espaciarse las frutas y qué frutas son más deseables dejar o tomar. El supervisor establecerá un estándar o patrón para cada huerto y lo demostrará y comunicará a los trabajadores. En algunos casos, el raleo de frutas se realizará desde una escalera de seis u ocho pies que pese hasta 30 libras. Todos los trabajadores deben poder levantar y transportar escaleras, así como trabajar desde la parte superior de la escalera. Se asignarán hileras a cada trabajador y es responsabilidad del trabajador completar los árboles en la hilera según las instrucciones del supervisor. No se deben arrancar ramas del árbol, ni despojarlas completamente de hojas o frutos. El espaciamiento y la selección adecuados de frutas son fundamentales para maximizar el rendimiento potencial de los árboles. Los adelgazadores de frutas adelgazarán la fruta usando las manos y/o un bate de plástico para quitar el exceso de fruta y teniendo cuidado de caminar alrededor de todo el árbol antes de pasar al nido. Se requerirá que los trabajadores recojan y devuelvan las escaleras de raleo al carro-escalera proporcionado por el productor al final de cada jornada laboral o según las indicaciones del productor o del supervisor designado. El incumplimiento repetido de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede resultar en la terminación.
Requerimientos
Ninguno