Trabajadores agrícolas y trabajadores-cosecha
Farmworkers And Laborers-crop
Employer
6018 NY St. Rt. 3, 1.5 miles north on NY Rt. 3 from NY Rt. 104
Mexico, NY 13114
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plante, cultive y coseche frutas manualmente, incluidas manzanas y cerezas. Utilice herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, pisones, podaderas, tijeras y cuchillos. Los deberes incluyen labrar la tierra y aplicar fertilizantes; trasplantar, desmalezar, aclarar o podar cultivos; aplicar pesticidas; limpieza, empaque y carga de productos cosechados. Reparar cercas y edificios agrícolas, o participar en actividades de riego. Instalar y operar equipos de riego. Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, fumigar y cosechar cultivos. Toda conducción u operación de equipos se realizará únicamente en ubicaciones agrícolas y es incidental a nuestra operación agrícola. Reparar y mantener vehículos, implementos y equipos mecánicos agrícolas. Reparar y mantener vehículos, implementos y equipos mecánicos agrícolas. Coseche manzanas, melocotones y/o cerezas a mano. Aplicar pesticidas, herbicidas o fertilizantes a los cultivos. Informar a los agricultores o administradores agrícolas sobre el progreso de los cultivos. Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. Registre información sobre cultivos, como el uso de pesticidas, rendimientos o costos. Las manzanas dañadas por magulladuras durante la recolección no excederán el 1% (WNY) para frescas y el 1% (WNY) para procesamiento, según se define en la norma estadounidense para grados. La productividad debe ser de al menos 4 a 20 bushels para el mercado fresco y/o 6 a 20 bushels para procesar fruta por día. Se espera que los trabajadores trabajen al menos la cantidad de días y horas especificadas. Los trabajadores deben tener experiencia trabajando con estándares de producción y deben tener experiencia trabajando con prácticas sanitarias y de seguridad agrícolas según lo requerido en los planes de Buenas Prácticas Agrícolas (GAP). Los trabajadores deben poder levantar físicamente hasta 80 libras. El empleador proporcionará a los trabajadores, sin costo, todas las herramientas y equipos necesarios para el desempeño de las funciones asignadas. Los trabajadores deben presentarse a trabajar con su propia ropa de trabajo adecuada. Las temperaturas del campo pueden oscilar entre 0 y 90+ grados (F) con posibles condiciones matutinas húmedas. Debido a preocupaciones de salud y seguridad relacionadas con la aplicación de pesticidas y la operación de equipos en nuestra granja, se requiere que los trabajadores tengan la capacidad de comprender instrucciones sencillas en inglés. Después de la contratación, el empleador puede realizar pruebas de detección de drogas al azar a expensas del empleador. *Los trabajadores referidos en contra de esta orden deben tener un mínimo de 3 meses de experiencia verificable en el desempeño de las tareas descritas en esta orden.
Requerimientos
a. Los trabajadores deben poder demostrar que son físicamente capaces de realizar el trabajo como se describe. b. El empleador brindará 0 días de capacitación para que el trabajador alcance los estándares de producción. C. El empleador puede exigir al trabajador que realice cualquier trabajo agrícola general disponible si se invoca la garantía a la que se hace referencia en la Sección 17a, Garantía adicional para órdenes de despacho. d. El empleador puede despedir al trabajador mediante notificación oportuna al NPC y al DHS, si el trabajador: 1) Se niega, sin motivo, a realizar el trabajo para el cual fue reclutado y contratado; 2) Comete faltas graves; 3) No alcanza los estándares de producción; o 4) Abandono de Trabajo (Abandono de Trabajo) está ausente durante cinco días consecutivos previamente programados sin notificación previa al empleador.