Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
11005 Veterans Memorial Highway
Fort Blackmore, VA 24250
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: fresas, pimientos morrones, tomates, melones, maíz, frijoles, bayas, heno. Planta, cultiva, cosecha y envasa hortalizas y frutas. Los trabajadores deben levantar y cargar cultivos forrajeros (heno y maíz) en remolques o vagones para transportarlos al área de almacenamiento para descargarlos y apilarlos. Funciona en macetas, raíces de plantas, semillas y bulbos. Puede esparcir plástico u otra cobertura del suelo. Deshierbe, ralea, planta, utilizando una herramienta en forma de azada o cuchara. Trasplanta plantas, montando en trasplantadora o a mano. Puede colocar postes y alambres para plantas de vid. Recoge, corta, levanta o tira cultivos para cosecharlos. Puede atar las verduras en manojos o cubrirlas. Puede ayudar con el riego; aplicar productos químicos agrícolas: herbicidas e insecticidas y aplicar fertilizantes. Puede ayudar a segar, cortar y empacar heno. Puede operar y ayudar a mantener tractores o equipos operados manualmente. Puede ayudar con el mantenimiento general de los edificios agrícolas. Preparar cultivos para su envío; carga/descarga de remolques, vagones, camiones. El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen empaquetar, pesar y cargar el producto. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos empaquetados que pesen hasta 60 libras inclusive y los levanten a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deberían poder trabajar de pie en posiciones inclinadas durante largos períodos de tiempo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, los aerosoles contra insectos, productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana durante el calor del día, trabajando en el campo. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Además, es posible que se requiera que los trabajadores realicen tareas variables como las siguientes: irrigación, excavación de zanjas, paleado, azadon, preparación del terreno, desmalezado y otras tareas relacionadas con la agricultura en general. Las personas que busquen empleo como Trabajadores Agrícolas con experiencia deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero que no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador consistente y/o sustancialmente no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o de otra manera participa en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. . Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.)
Requerimientos
Los trabajos ofrecidos son trabajar en una granja de cultivos diversificados que maneja tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los trabajadores deben poder realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo el sábado. Debe poder levantar/transportar 60 libras.