Trabajador de Vivero
Nursery Worker
Employer
3359 Kesson Rd.
Pemberville, OH 43450
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Material de Vivero : árboles, arbustos, plantas perennes. Este trabajo requiere un mínimo de dos meses de experiencia previa trabajando en un vivero manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de vivero y las actividades de cosecha. Los trabajadores deben poder realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Plantación: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de tractores de ruedas que tiran de sembradoras y carros de siembra. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo plantando árboles que se alimentan a través de una sembradora arrastrada por un tractor, utilizando palas. Árboles, arbustos y plantas perennes: los trabajadores trabajarán con árboles, arbustos y plantas perennes. Los trabajadores plantarán, cultivarán, estacarán, cosecharán, propagarán, clasificarán, almacenarán y enviarán plantas hortícolas cultivadas en el campo. Los trabajadores tomarán esquejes de árboles y arbustos, los colocarán en contenedores previamente llenos de tierra y trasplantarán plántulas a áreas preparadas. La cosecha de cultivos cultivados en el campo incluye desenterrar los productos y colocarlos en paletas. Cuando lleguen a su madurez, las plantas se excavarán, se embalarán en bolas y se arpillarán y se cargarán en camiones para su envío. Es posible que se requiera que los trabajadores excaven árboles y árboles de hoja perenne con palas de excavación. Poda: A la hora de podar, es vital podar la rama no deseada protegiendo la madera del tallo o tronco del árbol. Mientras podan árboles, los trabajadores recibirán herramientas adecuadas para el trabajo en particular, es decir, sierra, podadoras y tijeras de mano. El supervisor establecerá un estándar o patrón para cada trabajo y lo demostrará y comunicará a los trabajadores. A los trabajadores se les asignarán hileras de árboles y deberán podar cada árbol de acuerdo con el estándar predeterminado. Los trabajadores deberán retirar de los árboles todo el material resultante de la realización de las tareas de poda. Cuando se completa la poda de cada árbol, cada trabajador debe rastrillar y esparcir la maleza resultante en el centro de las filas del tractor/equipo. Producción de árboles en bolas y arpillera (B&B): Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de minicargadores con accesorios de pala para árboles o púas de arrastre. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo empacando el cepellón terminado en un árbol engrapando arpillera con alicates para anillos de cerdo, atando bucles de cestas con cordel, engarzando cestas con pinzas de cola de cerdo o atando ramas con cordel. Carga y descarga: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en remolques de plataforma plana atando árboles B&B al remolque con cordeles. Cultivo: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de tractores de ruedas que tiran de cultivadores, segadoras o discos de aporque. Deberes generales: Los deberes realizados en el campo pueden incluir preparar el suelo, plantar, podar, estacar, cortar, talar, pellizcar, recortar para darle forma, espaciar las plantas, desmalezar, cavar zanjas, palear, escarbar, transportar, plantar macetas, fertilizar con fertilizante granulado o líquido. , riego, limpieza de áreas de trabajo, carga y descarga de plantas y todas las demás tareas asociadas con la producción de plantas cultivadas en el campo. Los trabajadores también podrán instalar productos cultivados en el vivero. Si bien el empleador no exige que los posibles solicitantes realicen y aprueben una prueba de drogas antes de tomar una decisión de contratación, el empleador tiene una política de drogas sin excepciones que exige que los empleados recién contratados realicen y aprueben una prueba de drogas pagada por el empleador. Cada nuevo empleado debe someterse a pruebas posteriores después de comenzar a trabajar en la empresa. Todas las pruebas se llevan a cabo de manera uniforme después de que el nuevo empleado haya extendido y aceptado una oferta de trabajo inicial. Si un empleado da positivo, se le despide inmediatamente y se le pagan todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de despido, si corresponde. En el caso de un trabajador no local o extranjero que es despedido por no pasar una prueba de drogas, el empleador organizará el transporte al menor costo hasta el lugar de contratación del trabajador, a cargo del trabajador. El empleador también realizará pruebas al azar, ante una sospecha razonable de uso, y después de que un trabajador sufra un accidente laboral. Se debe trabajar en el campo durante largos períodos de tiempo.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de dos meses de experiencia previa trabajando en un vivero manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de vivero y las actividades de cosecha. Se requiere trabajo el sábado. Debe poder levantar/transportar 60 libras. Se requieren pruebas de detección de drogas pagadas por el empleador después de la contratación.