Trabajador agrícola; Diversificado 45-2092.00
Farmworker; Diversified 45-2092.00
Employer
320 Jackson 259
Newport , AR 72112
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad de continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha durante toda la jornada laboral, trabajando con rapidez y habilidad para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido (continuo durante un período prolongado de tiempo sin interrupción), vigoroso (rápido y constante) y hacer esfuerzos genuinos (hechos con la intención más seria) para trabajar eficientemente (desempeñando o funcionando de la mejor manera posible con el menor pérdida de tiempo y esfuerzo) y consistentemente (de la misma manera durante mucho tiempo) que sean razonables según las condiciones climáticas y otras condiciones de trabajo. Los trabajadores no pueden dejar basura u otros artículos desechados en las áreas de trabajo o vehículos, pero deben desechar dichos artículos en receptáculos proporcionados. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todos los descansos para ir al baño y comer. Las alergias a variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo descrito en este documento. Requisitos de saneamiento: Para fines alimentarios y de seguridad personal en general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan manualmente cultivos para consumo humano. Los empleados deben lavarse bien las manos con agua y jabón después de ir al baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha. Todos los trabajadores deben informar todas las lesiones y enfermedades a su empleador. Así como cualquier enfermedad transmisible como, entre otras, diarrea, o cualquier otra enfermedad o dolencia infecciosa. Los trabajadores deberán reportar inmediatamente cualquier corte o abrasión que cause sangrado abierto. Fresas, sandías, maíz dulce, guisantes, calabazas y melones: los trabajadores se agacharán y agacharán para recoger verduras según el tamaño, color, forma y grado de madurez y las colocarán en contenedores de campo. Es posible que se requiera que los trabajadores instalen y retiren el plástico de las filas. Los trabajadores pueden transportar un contenedor lleno que pese aproximadamente cuarenta (40) libras. y vacíelo en un contenedor de campo o cárguelo en un remolque. Es posible que sea necesario retirar y descartar los desechos según las indicaciones del supervisor. El trabajador puede aplicar varios tipos de productos químicos y fertilizantes al suelo y a las plantas. Los recolectores tendrán cuidado de no magullar ni dejar cicatrices en el producto. Las actividades previas a la cosecha pueden incluir trasplante, azada, deshierbe manual, instalación y eliminación de riego por goteo y plástico, siembra manual y cuidado general del barco hasta y después de la cosecha. Es posible que se requiera que los trabajadores ensarten las plantas. Los trabajadores permanecerán de pie durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben trabajar en los campos cuando las plantas están mojadas por el rocío o la lluvia. Las temperaturas en el campo durante las horas de trabajo pueden oscilar entre cuarenta (40) y más de cien (100) grados. Los trabajadores deben notificar al supervisor/empleador sobre cualquier problema material. Los trabajadores deben informar cualquier violación de seguridad y/o alimentación a su supervisor inmediatamente.
Requerimientos
Todos los solicitantes deben tener al menos 3 meses de cosecha manual verificable de un cultivo perecedero. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo alguno para el empleado. Todas las pruebas de detección de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no son parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en el despido inmediato.