Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
30790 174th St.
Agar, SD 57520
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipos agrícolas para labrar la tierra; terreno de trabajo; preparar y mantener la tierra; y plantar, cultivar, cosechar y transportar cultivos al elevador o al área de almacenamiento. Los equipos que los trabajadores pueden necesitar operar incluyen, entre otros, tractores con diversos implementos, cosechadoras, retroexcavadoras, cortadoras de césped, excavadoras de orugas y vehículos todo terreno/lado a lado. Los camiones agrícolas que no sean CDL se cargarán con productos agrícolas y se conducirán a la granja y a las instalaciones de almacenamiento. Sus obligaciones incluyen recibir la cosecha para su almacenamiento en una instalación de almacenamiento de granos; deshacerse del grano estropeado; transportar cereales desde los campos hasta los depósitos de cereales; cargar y descargar granos en camiones manteniendo el nivel del grano; operar sinfines y equipos de transporte de granos; monitorear los niveles de humedad de los granos; preparar billetes de báscula; y palear grano. Las tareas manuales incluyen cargar semillas en las sembradoras; cambiar los cabezales de corte de las cosechadoras; realizar mantenimiento general, reparaciones y/o limpieza de cobertizos de almacenamiento, edificios y todas las estructuras y equipos agrícolas; garantizar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; utilizar herramientas y equipos manuales para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipos agrícolas; dar mantenimiento regular al equipo; cortar el césped y hacer jardinería en la granja; y quitar piedras de los campos. Hay pocos días típicos y es posible que los trabajadores deban cambiar de tarea y/o ubicación con frecuencia y participar en diversas funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones basadas en la antigüedad, el desempeño u otros factores que se basan únicamente en el criterio del empleador.
Requerimientos
El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren conocimientos básicos de alfabetización inglesa y matemáticas.