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Publicado el 02 Jun 2025

Trabajadores agrícolas y jornaleros

Farmworkers And Laborers

$13.67  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Feb 2024 al 15 Jul 2024

Employer

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S & J Harvesting, Inc.

También conocido como: S & J Harvesting, Inc.


RSD Farms LLC- 2267 Ione Rd

Pavo, GA 31778
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Los trabajadores deben poder plantar, cultivar (estacar y atar), cosechar, clasificar, clasificar y empacar lo siguiente: pimientos, pepinos, repollo, maíz, berenjenas, tomates, cebollas, sandías, melones, arándanos, pimientos morrones, verduras, y calabaza. La Casa de Empaque es parte de la finca. Poda, toma de esquejes para propagación, carga de camiones, reparación de riego por goteo, limpieza de invernadero, trabajos de vivero por aspersión, trabajos de riego, desmalezado, excavación de zanjas, mantenimiento diario de la granja, limpieza de áreas e instalaciones de producción. Plante los cultivos a mano colocándolos en agujeros previamente cavados a lo largo de las hileras. Recoja los pimientos o tomates desarrollados del arbusto y colóquelos en un balde, asegurándose de que la planta esté limpia de todos los pimientos o tomates del tamaño y madurez correctos. Cuando el balde esté lleno, llévelo al volquete en un camión que se mueve entre las hileras junto a los trabajadores, teniendo cuidado de no magullar los pimientos. Elija los pepinos desarrollados y colóquelos en un balde, asegurándose de que la planta esté libre de pepinos del tamaño y madurez correctos. Cuando el balde esté lleno, el trabajador lo llevará al volquete en un camión que se mueve entre las filas junto a los trabajadores, teniendo cuidado de no magullar los pepinos. Corte la calabaza o la berenjena con un cuchillo y colóquela en un balde, asegurándose de que la calabaza o la berenjena esté limpia y tenga el tamaño y la madurez correctos. Cuando el cucharón esté lleno, llévelo al volquete en un camión que se mueve entre las filas junto a los trabajadores. Corte las verduras con un cuchillo, retire las hojas descoloridas o defectuosas, coloque bandas alrededor de los manojos y colóquelos en cajas en el campo. Cuando la caja esté llena, llévela al camión que se mueve entre las filas junto a los trabajadores y reciba una caja nueva. Corte el repollo con un cuchillo y colóquelo individualmente en el camión de mudanzas. Corte las hileras de repollo sin cabezas del tamaño correcto y con el número correcto de hojas, siendo cuidadoso con las cabezas. Coseche el maíz a mano, asegurándose de que el tallo esté limpio y sin mazorcas del tamaño y madurez correctos. Colóquelos en baldes hasta que estén llenos y luego llévelos al volquete en un camión que se mueve entre las filas junto a los trabajadores. Coseche la cebolla, corte la parte superior y colóquela en la caja. Cuando la caja esté llena, llévela al camión y avance por las filas junto a los trabajadores. Corte la sandía o el melón de la rama, levante el melón seleccionado, luego tírelo a otro trabajador que los recoja y tírelos a otro trabajador que los coloque suavemente en el contenedor/vehículo de transporte designado. Asegúrese de que las plantas estén limpias de todos los productos del tamaño y madurez correctos de acuerdo con las instrucciones del supervisor, teniendo cuidado de no magullar ni dañar el producto. Camine por la fila asignada mientras se inclina y alcanza para recoger arándanos maduros con la mano sin magullar ni dañar la fruta o el arbusto. Los trabajadores deben tener cuidado para recoger los arbustos y eliminar todas las bayas del color y tamaño correctos (al menos el 95%), según las instrucciones de su supervisor. No se deben recoger bayas verdes. Al recoger arándanos, los trabajadores colocan cuidadosamente las bayas recogidas en cubos que llevan atados a la cintura. Una vez que todos los baldes estén llenos, los trabajadores los llevarán al remolque que se mueve por el campo. Luego, los cubos se vacían en bandejas cuya calidad se inspecciona y se pesa. Informar a los administradores sobre el progreso de los cultivos. Los trabajadores estacarán y atarán. Participar en actividades de riego. Instalar y operar equipos de riego. Retire las estacas, las cuerdas y el plástico. Cavar zanjas. Limpiar y mantener las áreas de trabajo. Operar, reparar, limpiar y mantener equipos y vehículos agrícolas. Colaborar con políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Se espera que los trabajadores posean las habilidades necesarias para trabajar en la producción de los cultivos enumerados. Los trabajadores deben cumplir con todas las reglas de seguridad según las instrucciones del supervisor. Los trabajadores deben tener cuidado al manipular herramientas, equipos y productos de manera que se eviten lesiones o daños. El empleador cumplirá con todos los requisitos de seguridad federales, estatales y locales.

Requerimientos

Experiencia de tres meses en plantación, cultivo, cosecha, clasificación, selección y empaque manual; pimientos, pepinos, repollo, maíz, berenjenas, tomates, cebollas, sandías, melones, arándanos, pimientos morrones, verduras, calabazas o cultivos similares. Los trabajadores deben tener 18 años o más. Todas las herramientas, suministros y equipos se proporcionarán sin costo alguno para los trabajadores. Se pueden realizar verificaciones de antecedentes penales después de la contratación a expensas del empleador. Requisito de elevación de hasta 50 libras. A los trabajadores se les puede ofrecer más horas de trabajo que las estándar en un solo día laboral. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Las horas de trabajo pueden aumentar o disminuir dependiendo del rendimiento de los cultivos o del clima y pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Los trabajadores pueden permanecer en un mismo lugar durante cualquier período de tiempo. Los trabajadores deben poder trepar, pararse, sentarse, agacharse, agacharse, arrodillarse, agacharse (desde la cintura), empujar, tirar, alcanzar y levantar.

Contacto del empleador

+12298916371

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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