Jardineros
Groundskeepers
Employer
110 Glenmoor Drive
Cherry Hills Village, CO 80113
Estados Unidos
Acerca del empleo
CORTE DE GREEN, FAIRWAYS. LAS LIMPIEZAS DE PRIMAVERA INCLUYEN LA ELIMINACIÓN DE LICENCIAS, PALOS Y ESCOMBROS. LA LIMPIEZA DE OTOÑO INCLUYE LA ELIMINACIÓN DE HOJAS Y PALOS. INSTALACIÓN DE CÉSPED, CORTE DE ARBUSTOS, PLANTA DE FLORES, EXTENSIÓN DE SUPERFICIE DEL SUELO Y MULCH. LUN A DOM Y HORARIO DE 6 A. M. A 2 P. M. SE NECESITAN 8 TRABAJADORES PARA LAS FECHAS 3/1/24-10/31/24. 40 HORAS A LA SEMANA. LA ESCALA DE PAGO ES DE $20.25-$22/HR, LA TARIFA DE HORAS EXTRA ES DE $30.75-$33/HR, NO SE REQUIERE EXPERIENCIA. TRABAJADORES PAGADOS QUINCENALMENTE. ALOJAMIENTO OPCIONAL Y DISPONIBLE POR $150/SEMANA CON UN DEPÓSITO REEMBOLSABLE DE $300 Y UN DEPÓSITO NO REEMBOLSABLE DE $50. SE PROPORCIONAN UNIFORMES, COMIDAS POR TURNO. SE UTILIZARA UNA ÚNICA SEMANA LABORAL PARA COMPUTAR LOS SALARIOS. EMPLEO TEMPORAL A TIEMPO COMPLETO. SE REALIZARÁN TODAS LAS DEDUCCIONES DEL CHEQUE DE PAGO DEL TRABAJADOR EXIGIDAS POR LEY. EL EMPLEADOR PROPORCIONARÁ A LOS TRABAJADORES SIN CARGO TODAS LAS HERRAMIENTAS, SUMINISTROS Y EQUIPOS NECESARIOS PARA REALIZAR EL TRABAJO. LOS TRABAJADORES H-2B SERÁN REEMBOLSADOS EN LA PRIMERA SEMANA LABORAL POR TODAS LAS VISA, PROCESAMIENTO DE VISA, CRUCE FRONTERIZO Y OTRAS TARIFAS RELACIONADAS, INCLUYENDO LAS EXIGIDAS POR EL GOBIERNO (EXCLUYENDO LAS TARIFAS DE PASAPORTE). SE PROPORCIONARÁ EL TRANSPORTE (INCLUYENDO COMIDAS Y, EN LA MEDIDA NECESARIA, ALOJAMIENTO), AL LUGAR DE EMPLEO, O SE REEMBOLSARÁ SU COSTO A LOS TRABAJADORES, SI EL TRABAJADOR COMPLETA LA MITAD DEL PERIODO DE EMPLEO. EL EMPLEADOR ACEPTA REEMBOLSAR LOS GASTOS DE TRANSPORTE DE ENTRADA Y SUBSISTENCIA (LA SUBSISTENCIA ES DE $15.46 POR DÍA MÍNIMO, SIN RECIBOS, HASTA UN MÁXIMO DE $59.00 POR DÍA, CON RECIBOS) DESDE EL LUGAR DE DONDE EL TRABAJADOR HA VENIDO A TRABAJAR PARA EL EMPLEADOR, YA SEA EN LOS EE.UU. O EN EL EXTRANJERO, AL LUGAR DE TRABAJO. SE PROPORCIONARÁN TRANSPORTE DE REGRESO Y SUBSISTENCIA SI EL TRABAJADOR COMPLETA EL PERIODO DE TRABAJO O ES DESPIDO ANTICIPADO POR EL EMPLEADOR. LOS SOLICITANTES INTERESADOS Y CALIFICADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRÍCULO POR CORREO A Monica Mueller, 110 Glenmoor Drive Cherry Hills Village, CO 80113, CORREO ELECTRÓNICO A [email protected], Y CAREERSOURCE CENTER Denver Westside Workforce Center Comprehensive Center, 1200 Federal Boulevard Denver, CO 80204.
Requerimientos
Se requiere verificación de antecedentes.