Trabajador agrícola y trabajador, cultivo
Farmworker And Laborer, Crop
Employer
23217 Bayside Road
Leondardtown , MD 20650
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plante, cultive, coseche, lave, clasifique, clasifique, empaquete y etiquete cultivos de frutas y verduras. Coseche frutas y verduras según tamaño, forma y grado de madurez. Coloque las verduras en contenedores de campo. Debe poder escuchar, comprender y seguir instrucciones sencillas para garantizar que todo el trabajo cumpla con los estándares de calidad y los estándares de seguridad alimentaria del empleador. Este trabajo requiere tres meses (o 480 horas) de experiencia verificable. La granja del empleador está certificada como orgánica. El empleador cultiva para promover el uso de interacciones biológicas y prácticas culturales en lugar de productos químicos agrícolas. Si se utilizan productos químicos, el empleador cumplirá con las restricciones de reingreso aplicables a pesticidas y otros productos químicos utilizados en el campo. Las tareas de operación de campo incluirán, entre otras: siembra; trasplante; gestión de riego, fertilización, producción y mantenimiento de túneles de alta; colocación y retirada de mantillo; preparación y limpieza del campo; enrejado y poda; gestión de cobertura de filas; exploración de enfermedades y plagas; fumigación orgánica; Mantenimiento de registros; mantenimiento general de granjas; operaciones de tractores; y desmalezado manual. Además de las tareas de operación de campo, las tareas pueden incluir: Administrar el inventario de productos almacenados; gestionar el proceso de pedidos de los clientes y mantener registros de cumplimiento; Evaluación de la salud y la cosecha de los cultivos (por ejemplo, tamaño, calidad, cantidad); Ayudar y proporcionar información al empleador sobre la producción de cultivos, la planificación y el desempeño de los empleados. Supervisar la finalización de las tareas agrícolas diarias. Realizar un seguimiento y reportar el inventario de suministros de producción al Contratante. Asistir en el mercado de agricultores y llenar las cajas de pedidos y distribución de los clientes del mercado de agricultores. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol (se hace una excepción para el consumo moderado de alcohol en el alojamiento de la empresa durante el horario no laboral) en la propiedad de la empresa está prohibido y será motivo de despido. El empleador, sin costo alguno, proporcionará al trabajador las herramientas o equipos necesarios para realizar las tareas requeridas. Participe en las responsabilidades de cosecha y empaque manteniendo un entorno de cosecha y almacenamiento limpio y bien organizado y mantenga listas de cosecha y distribución. Los trabajadores ayudarán con las tareas de mantenimiento de la granja, como cortar el césped y quitar las malas hierbas. Todo el trabajo debe realizarse cuidadosamente de acuerdo con las instrucciones para evitar daños o perjuicios a los cultivos. Los cultivos pueden incluir, entre otros, los siguientes: verduras; remolachas, zanahorias y otros tubérculos; repollo; ajo; frijoles; pimientos; papas; Tomates; calabaza; pepinos; sandía y más.
Requerimientos
Los trabajadores deben poder trabajar al aire libre en todo tipo de clima; levantar y cargar repetidamente al menos 50 libras; agáchese, agáchese y agáchese durante largos períodos de tiempo. Un líder o supervisor del equipo agrícola designado proporcionará instrucciones y supervisión general. Las actividades hortícolas técnicas serán supervisadas de cerca; sin embargo, se espera que los trabajadores realicen sus tareas generales lo más rápida y eficientemente posible sin una estrecha supervisión. Se prefiere al menos un trabajador con capacidad para leer, escribir, comprender y hablar inglés y español. Requisitos de conducción, como la capacidad para operar equipos agrícolas relacionados con la siembra y la cosecha; así como se requiere licencia de conducir con historial de manejo limpio para conducir camiones transportadores. Durante la temporada alta de siembra/cosecha, se le puede solicitar al trabajador que comience más temprano y trabaje más de las 40 horas semanales programadas, incluidos los días festivos. Cuando hace calor, las horas de inicio y finalización pueden cambiarse más temprano o más tarde durante el día.