Trabajadores y jornaleros agrícolas, cultivos
Farm Workers And Laborers, Crop
Employer
122 Forest Haven Loop
Lucedale, MS 39452
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plantación, cultivo y cosecha de cultivos en hileras: Deberes que incluyen, entre otros: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos como maíz, trigo, soja, etc. Adjuntar implementos agrícolas como arar, disco y sembrar al tractor y conducir el tractor en el campo para labrar la tierra y plantar/cultivar cultivos. Realice una variedad de otras tareas, como descascarar y descascarar maíz, lubricar y reparar maquinaria agrícola y descargar granos en transportadores hasta contenedores de almacenamiento y elevadores. Asistir en la configuración del producto para la venta del cultivo. Realiza tareas laborales relacionadas con plantas de jardín, helechos, árboles frutales, vegetales, hierbas, etc. Plantas de jardín: prepara tierra/medio de crecimiento, llena macetas, trasplanta/trasplanta; preparar camas frías, camas calientes; trabaje en la línea de macetas (trasplante las plántulas/muévala al área de cultivo), prepare las cestas. Cuidado de las plantas: regar, desyerbar, podar, cubrir con mantillo, fertilizar. Trabajo de campo (afuera): cultivar, acondicionar el suelo (transportar/esparcir la capa superior del suelo/aditivos, abono, rastrillar) transferir plantas, regar, rociar, desyerbar, etc. Preparación del mercado: atar, agrupar, envolver, fijar precio, etiquetar; seleccionar/empacar productos para completar pedidos, mover/apilar existencias a áreas de almacenamiento. Deberes varios: cavar zanjas, limpiar/reparar cercas/filas de cercas. Mantenimiento del lugar de trabajo: limpiar/reparar macetas, herramientas/equipo, vivero/invernadero/áreas de trabajo, cortar el césped, cuidar el terreno, colocar/quitar plástico de las casas de estructura fría. Camiones de carga/descarga: bolsas de 50 libras, equipos, productos, etc. Camiones de carga/descarga. Limpie las áreas de trabajo y mantenga los terrenos: recoja basura, limpie y almacene equipos, etc. Plantación, cultivo y cosecha de vegetales/frutas: Deberes que incluyen, entre otros: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar verduras. Conecte implementos agrícolas como arado, disco y taladro al tractor y conduzca el tractor en el campo para labrar la tierra y plantar/cultivar cultivos. Realizar una variedad de otras tareas, como lubricar y reparar maquinaria agrícola. Puede planificar y programar operaciones de arado, cultivo y cosecha. Plante, cultive, coseche y empaquete vegetales (cajas, baldes y cajones). Colocar plástico, colocar plantas, desmalezar (con azada y a mano), clavar estacas, nivelar/seleccionar y actividades asociadas a la producción de hortalizas. Asistir en la configuración del producto para la venta del cultivo. Trabajo Alternativo; Mantenimiento general de la granja y otras tareas requeridas en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, entre otros, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de la tierra para plantar, el corte de madera, el lanzamiento de palos en el campo, el mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cultivo para las cuales se contrata al trabajador. También incluye arreglo, limpieza y pintura de cercas/graneros. Ajustar, reparar y dar servicio a la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria funcione mal. Ayudar en la operación del ganado; las tareas pueden incluir, entre otras, alimentación, traslado de un potrero a otro, clasificación y eliminación de estiércol. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente y solo después de que se cumpla la garantía de la primera semana. Condiciones Generales: Una semana laboral normal es de lunes a viernes de 08:00 am a 04:00 pm y los sábados de 07:00 am a 12:00 pm Si hay trabajo disponible más allá de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador una oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según las indicaciones del empleador asignado cada día. Sin embargo, se podrán solicitar trabajadores hasta diez (10) horas diarias dependiendo de las condiciones de los campos y la madurez de los cultivos. Además, a los trabajadores se les puede solicitar que trabajen en días festivos federales y en sábado, pero no se les exigirá que lo hagan. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible.
Requerimientos
Físicamente capaz de doblarse, agacharse y mantenerse de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Se podrá requerir la realización de pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificación de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no son parte del proceso de entrevista. Se podrá exigir la presentación de una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente, de conformidad con la ley actual, afectarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.