Trabajador general del rancho
General Ranch Worker
Employer
4519 Co Rd 340
Dublin, TX 76446
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos: Ganado Debe poder conducir vehículos todo terreno. Repare las cercas antes de la temporada de pastoreo y repárelas según sea necesario durante la temporada de pastoreo. Las reparaciones de cercas pueden incluir apretar los alambres existentes y cerrar los corrales para pastoreo. Preparación y configuración del riego antes de la temporada de pastoreo, revisando el equipo de riego para asegurarse de que haya suficiente riego y agua accesible para la tierra y los animales. Informe cualquier problema al supervisor o al equipo de mantenimiento para su reparación. Riegue los pastos según sea necesario para lograr el máximo crecimiento de los cultivos. Mantenga todas las cercas, corrales, cabañas y edificios. Mejoras de pastizales y equipamiento ganadero para un adecuado manejo del ganado. Limpie todos los establos y cobertizos del ganado con soluciones desinfectantes, cepillos y palas. Mantener el taller, las instalaciones de ordeño, las instalaciones de alojamiento de animales, los baños y las salas de descanso limpios y funcionales. Monitorear las fuentes de agua como zanjas, pozos, estanques de contención de la ciudad, etc. Monitorear el rebaño para detectar cambios en la salud e informar cualquier cambio en la salud al supervisor. Opere cargadores frontales y tractores para mantener las pistas de pivote de riego, la siembra de pastos, el mantenimiento de pastos y la dispersión de estiércol. Ayudar a llevar a las vacas de forma segura hacia y desde los pastos durante la temporada de pastoreo. Ayudar a llevar las vacas hacia y desde la sala de ordeño. Siega de pastos y alrededores de instalaciones. Comunicarse con el administrador de la finca sobre el estado del pasto y el cronograma de rotación durante la temporada de pastoreo. Trate a los animales individualmente y proporcione animales caídos según lo requiera el protocolo. Destete de terneros, vacunas, mastitis y control de vacas preñadas. Los trabajadores deben estar dispuestos y ser capaces de realizar todas las tareas de acuerdo con los requisitos del empleador durante el período del contrato. Debe tener conocimientos de construcción y reparación de cercas y conocimiento y gestión de riego por aspersión e inundaciones. Se espera que los trabajadores trabajen en condiciones normalmente asociadas con las condiciones climáticas de Texas, que pueden incluir, en ocasiones, condiciones de polvo, viento, calor extremo, etc. El empleador exige que todos los empleados recién contratados tomen y aprueben una prueba de drogas pagada por el empleador antes. empezando a trabajar. No se requiere prueba de drogas para los posibles solicitantes antes de la decisión de contratación. Todas las pruebas se llevan a cabo de manera uniforme después de que el nuevo empleado haya extendido y aceptado una oferta de trabajo inicial. Los trabajadores que den positivo serán despedidos inmediatamente y se les pagará por todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de despido, si corresponde. En el caso de un trabajador no local o extranjero que es despedido por no pasar una prueba de drogas, el empleador organizará el transporte al menor costo hasta el lugar de contratación del trabajador, a cargo del trabajador. Los supervisores proporcionarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. Las deducciones pueden incluir: FICA (si corresponde); préstamos tanto a Estados Unidos como anticipos (si los hubiera); cargos telefónicos de larga distancia (si los hubiera); el costo razonable de reparación o reemplazo de daños negligentes intencionales a la vivienda, herramientas y equipos causados por el trabajador (que no sean el desgaste normal) y uniformes no devueltos. No se harán deducciones excepto aquellas requeridas por la ley que reduzcan los ingresos del trabajador por debajo del salario mínimo federal. No se puede deducir ningún impuesto federal sobre la renta del salario de un trabajador H-2A a menos que el trabajador y el empleador acuerden la retención. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola verificable trabajando como trabajador general de un rancho. Los posibles trabajadores deben proporcionar una referencia del empleador que pueda verificar la experiencia del trabajador y su desempeño laboral satisfactorio. Si la experiencia relacionada tiene más de dos años, se requiere una segunda referencia con información de contacto. Los solicitantes deben proporcionar el nombre, dirección y número de teléfono de sus referencias. Se requiere trabajo el sábado. Debe poder levantar/transportar 75 libras, o el equivalente a un fardo de heno. Las tareas implican estar de pie, caminar, agacharse, agacharse y arrodillarse de forma repetitiva. Trabaje en condiciones desfavorables, como altas temperaturas, condiciones húmedas o secas/polvorientas y adversidades generales del verano. La detección de drogas se realizará después de la contratación y por cuenta del empleador.