Miembro del equipo de mantenimiento del paisaje
Landscape Maintenance Crew Member
Employer
1100 E. 116th St. (Report to Work)
Carmel, IN 46032
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes pueden incluir: Cuidar el césped establecido cortando, recortando, bordeando, aplicando mantillo, aireando, desmalezando, quitando paja, basura y escombros. Pode o recorte árboles pequeños, arbustos y setos. Recorte o recoja flores y limpie los macizos de flores. Rastrille el mantillo y las hojas de abono. Riegue el césped, los árboles o las plantas utilizando mangueras y sistemas de rociadores portátiles. Utilice herramientas manuales o eléctricas, como palas, rastrillos, sierras de podar, tijeras, cortadoras de césped, podadoras y bordeadoras y otras actividades relacionadas de los miembros del equipo de mantenimiento del paisaje según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. Es posible realizar horas extras, pero no son obligatorias ni garantizadas. A exclusivo criterio del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como desempeño laboral o habilidad (no garantizado).
Requerimientos
Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realice actividades físicas: como levantar, equilibrar, caminar, agacharse, manipular, posicionar, moverse, manipular materiales. Utilice la fuerza estática para ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar y transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben poder, querer y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. Posible verificación de antecedentes posterior a la contratación a cargo del empleador. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajos físicamente extenuantes durante largas horas, ocasionalmente en condiciones de calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.