Volver
Publicado el 20 Mayo 2024

Trabajadores agrícolas, cultivos, invernaderos/ vivero

Farmworkers, Crop, Greenhouse/nursery

$17.20  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Mar 2024 al 31 Oct 2024

Employer

Ninguna reseña

570 Bebout Rd
Venetia, PA 15367
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Forraje: Deberes que incluyen, entre otros: Preparación del suelo, operación de equipos de labranza, equipos de corte. Transporte de fardos a graneros/granjas de almacenamiento que compran heno. Plantación, cultivo y cosecha de cultivos en hileras: Deberes que incluyen, entre otros: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos como maíz, trigo, soja, etc. Adjuntar implementos agrícolas como arar, disco y sembrar al tractor y conducir el tractor en el campo para labrar la tierra y plantar/cultivar cultivos. Realice una variedad de otras tareas, como descascarar y descascarar maíz, lubricar y reparar maquinaria agrícola y descargar granos en transportadores hasta contenedores de almacenamiento y elevadores. Asistir en la configuración del producto para la venta del cultivo. Plantación, cultivo y cosecha de hortalizas/frutas: deberes que incluyen, entre otros: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar hortalizas. Conecte implementos agrícolas como arado, disco y taladro al tractor y conduzca el tractor en el campo para labrar la tierra y plantar/cultivar cultivos. Realizar una variedad de otras tareas, como lubricar y reparar maquinaria agrícola. Puede planificar y programar operaciones de arado, cultivo y cosecha. Plante, cultive, coseche y empaquete vegetales (cajas, baldes y cajones). Colocar plástico, colocar plantas, desmalezar (con azada y a mano), clavar estacas, nivelar/seleccionar y actividades asociadas a la producción de hortalizas. Asistir en la configuración del producto para la venta del cultivo. Vivero: Deberes que incluyen, entre otros: Realizar cualquier combinación de los siguientes deberes relacionados con la preparación del suelo y los medios de crecimiento, el cultivo y la participación en actividades de horticultura. Arrastra y esparce tierra vegetal, fertilizantes, etc. para acondicionar el terreno. Excave, rastrille y cribe la tierra y llene los marcos fríos y los lechos calientes para prepararlos para la siembra. Plante, rocíe, desmalece y riegue plantas, arbustos y árboles. Ate, racimos, envuelva y empaquete flores, plantas y arbustos para cumplir con los pedidos. Cargar camiones para comercialización. Trabaje en la línea de macetas, trasplante las plántulas a contenedores de venta y colóquelas en el área de cultivo. Colaborar con la entrega del producto al cliente. Mantenimiento de equipos agrícolas requeridos en operación. Asistir en la configuración del producto para la venta del cultivo. Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas requeridas en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, entre otros, preparación de graneros, drenaje de campos, preparación de tierra para plantar, colocación de palos en el campo, mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cultivo para las cuales se contrata al trabajador. También incluye reparación, limpieza y pintura de cercas/graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente. Condiciones generales: Una semana laboral normal es de lunes a viernes de 08:00 am a 05:00 pm Si hay trabajo disponible más allá de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según las indicaciones del empleador asignado cada día. Sin embargo, se podrán solicitar trabajadores hasta diez (10) horas diarias dependiendo de las condiciones de los campos y la madurez de los cultivos. Además, a los trabajadores se les puede solicitar que trabajen en días festivos federales y en sábado, pero no se les exigirá que lo hagan. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible.

Requerimientos


Físicamente capaz de doblarse, agacharse y mantenerse de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Se podrá requerir la realización de pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificación de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no son parte del proceso de entrevista. Se podrá exigir la presentación de una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente, de conformidad con la ley actual, afectarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Contacto del empleador

+17249417456

[email protected]

¿Sabías que... no necesitas pagar cuotas de reclutamiento?

De hecho, ¡son ilegales!

Volver