Granjeros
Farmworkers
Employer
FSA 3322, 4517: Hwy 28 West and 204 Links St.
Alexandria, LA 71302
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plantar, cultivar y cosechar maíz, soja, caña de azúcar y arroz a mano o con máquina. Operar, reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, tractores, maquinaria tirada por tractor, maquinaria autopropulsada, cosechadoras y equipos para plantar, cultivar y cosechar cultivos. Mover equipos entre ubicaciones. Utilice herramientas manuales como palas, paletas, azadas, pisones y cuchillos. Trasplantar y desherbar cultivos. Proporcionar preparación y limpieza del campo, incluida la quema de campos y el uso de una máquina para limpiar y nivelar los campos. Labra la tierra y aplica fertilizantes, pesticidas y herbicidas. Carga y descarga de productos cosechados. Participar en actividades de riego, como instalar, mantener, reparar y operar equipos de riego. Camine por los campos para verificar y mantener un suministro adecuado de agua a los cultivos desde los pozos. Destruya los campos de soja y maíz caminando por los campos y eliminando las variedades y malezas no deseadas de soja y maíz a mano o usando una azada, una pala o un machete. Utilice palas para el drenaje de los campos al final de la temporada. Descargue la cosecha cosechada en contenedores para granos. Tome muestras de humedad de los camiones de granos. Descargue los contenedores de granos y cárguelos en camiones. Plante caña de azúcar mientras camina detrás de un carro en movimiento. Cargar vagones de campo con gajos de caña de azúcar. Camine detrás del carro de campo en grupos y retire los tallos de caña de azúcar precortados del remolque de suministro y coloque y enderece manualmente un número predeterminado de tallos de caña de azúcar en un surco abierto a intervalos/superposiciones específicos. Realizar el mantenimiento general de la granja, incluido el control de malezas y pastos. Corte el césped, desmalece y bordee las aceras. Limpiar dentro y alrededor de áreas de trabajo, áreas de vivienda y mantener edificios y terrenos. Los conductores con licencia pueden conducir camiones u otros vehículos para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas dentro o fuera de la granja, y se les pueden ofrecer horas adicionales. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que busquen empleo en este puesto deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador consistente y/o sustancialmente no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o de otra manera participa en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. . Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.)
Requerimientos
Se requieren tres meses de experiencia verificable en trabajo agrícola. Camine, siéntese, inclínese, agáchese, alcance, empuje/jale y realice movimientos repetitivos durante períodos prolongados de tiempo. Levante y transporte hasta 50 libras. Trabajar en condiciones climáticas adversas, incluido calor, frío y/o lluvia extremos. Debe tener 18 años o más. Se requiere licencia de conducir válida. Obtenga una licencia de conducir de Luisiana, cuando lo exija la ley, a su llegada. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de detección de drogas se realizan después de la contratación por cuenta del empleador y no forman parte del proceso de entrevista.