Operador de Equipo Agrícola
Agricultural Equipment Operator
Employer
14437 415th Street SW
Fertile, MN 56540
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Cebada, soja, girasol, frijoles comestibles, maíz, trigo. Este trabajo requiere un mínimo de 6 meses de experiencia agrícola manejando tareas manuales y mecanizadas, incluida la operación de equipos agrícolas. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca experiencia laboral previa relevante. Los trabajadores deben poder realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Trabajar en el campo. Realizar tareas manuales y mecánicas asociadas a la producción de granos y oleaginosas. Plantar, cultivar y cosechar cultivos. Cortar, cortar y desmalezar los campos. Realizar zanjas, palear, cavar, transportar, preparar el terreno y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, agacharse y arrodillarse. Utilice herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Utilice equipos eléctricos que incluyen, entre otros: tractores, sembradoras, cortadoras de césped, arados, pulverizadores, cultivadores, motosierras, elevadores, montacargas y cargadores compactos. Debe operar equipos agrícolas de manera segura, con o sin dirección. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de la construcción agrícola/campo. Reparar vallas. Fertilice los cultivos aplicando estiércol en el campo. Operar máquinas remolcadas, incluidos, entre otros, carros de granos. Conducir tractores/camiones y operar equipos agrícolas pesados. Limpiar/desinfectar el equipo. El trabajo se realiza en el campo durante largos periodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a manipular productos que pesen hasta 60 libras y a levantarlos a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones inclinadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Trabajo requerido en el campo cuando las plantas están mojadas por el rocío y la lluvia, y puede ser necesario durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden oscilar entre 10 y más de 100 grados F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores deberían poder realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Los supervisores proporcionarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera oportuna y competente sin una supervisión estrecha. Los trabajadores deben operar el equipo, con o sin dirección, de manera que proteja al operador, los visitantes, otros trabajadores, productos, árboles, cultivos y equipos. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede resultar en la terminación. El empleador exige que todos los empleados recién contratados se sometan y aprueben una prueba de drogas pagada por el empleador antes de comenzar a trabajar. No se requiere prueba de drogas para los posibles solicitantes antes de la decisión de contratación. Todas las pruebas se llevan a cabo de manera uniforme después de que el nuevo empleado haya extendido y aceptado una oferta de trabajo inicial. Los trabajadores que den positivo serán despedidos inmediatamente y se les pagará por todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de despido, si corresponde. En el caso de un trabajador no local o extranjero que es despedido por no pasar una prueba de drogas, el empleador organizará el transporte al menor costo hasta el lugar de contratación del trabajador, a cargo del trabajador. El empleador también realizará pruebas al azar. El empleador exige que todos los empleados recién contratados realicen y aprueben una verificación de antecedentes pagada por el empleador. Todas las verificaciones de antecedentes se llevan a cabo de manera uniforme después de que el nuevo empleado haya extendido y aceptado una oferta de trabajo inicial.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 6 meses de experiencia agrícola manejando tareas manuales y mecanizadas, incluida la operación de equipos agrícolas. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca experiencia laboral previa relevante. Los trabajadores deben poder realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo el sábado. Debe poder levantar/transportar 60 libras. Se requieren pruebas de detección de drogas antes y después de la contratación pagadas por el empleador. Se requiere verificación de antecedentes penales. Se requiere un historial de conducción limpio. Debe tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación.