Operador de Equipo Agrícola
Agricultutal Equipment Operator
Employer
607 LATTINTOWN ROAD
MARLBORO, NY 12542
Estados Unidos
Acerca del empleo
Operar camiones u otros vehículos multipropósito para transportar a los trabajadores desde las viviendas (ya sea dentro o fuera de la granja) a las propiedades agrícolas; transportar herramientas, suministros o cultivos; Transportar a los trabajadores de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral (incluso en caminos públicos para llegar a los campos de los agricultores y/o transportar a los trabajadores a la tienda de comestibles, al banco o a las instalaciones de lavandería según sea necesario. Cargar productos agrícolas en camiones, y conducir camiones al mercado o instalaciones de almacenamiento. No todos los trabajadores están obligados a conducir; los conductores deberán poseer una licencia de operador válida. Nadie será rechazado para el puesto que no posea una licencia clase D. Operar tractores, maquinaria arrastrada y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar el suelo o para plantar, cultivar y cosechar cultivos. Podar, plantar, cultivar y cosechar manualmente frutas y manzanas. Usar herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, apisonadores, ganchos, tijeras y cuchillos de podar. Las tareas incluyen labrar la tierra y aplicar fertilizantes; trasplantar, desmalezar, ralear o podar cultivos. Construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas. Recoger piedras a mano. Instalar y operar equipos de riego. Limpiar y mantener las acequias de riego. Coseche la fruta a mano. El trabajo incluirá, entre otros, la recolección de manzanas para su comercialización fresca y/o procesamiento y limpieza, embalaje y carga de productos cosechados. Los trabajadores empaquetarán manzanas en la empacadora. Se aplica una norma mínima de productividad; 100 bu cajas de manzanas frescas de mercado al día. Toda la fruta debe manipularse con cuidado para evitar magulladuras. Fruta lesionada por magulladuras, que no exceda el 4% y no más del 4% de espolones que queden en el tallo de la manzana. Se instruirá a los trabajadores para que recojan selectivamente fruta madura según el tamaño, el color y otros estándares del USDA. El trabajador debe ser físicamente capaz de recoger los frutos de los árboles, la mayor parte de lo cual se hace mediante escaleras y las ramas inferiores se recogen del suelo. La fruta recolectada se coloca en un cubo de recolección cubierto de lona con estructura metálica y correas de lona que se deslizan sobre la cabeza y descansan sobre los hombros. Balde lleno que pesa hasta 40 libras. Debe ser físicamente capaz de levantar hasta 75 libras de manera constante durante todo el día. Debido a preocupaciones de salud y seguridad en nuestros trabajadores agrícolas, los trabajadores agrícolas deben comprender la instrucción básica en inglés. Mientras se trabaja en el campo, todo el uso del teléfono celular se limita únicamente al uso de emergencia. Los trabajadores referidos como consecuencia de esta orden deberán tener un mínimo de 6 meses de experiencia comprobable en el desempeño de las tareas descritas en su orden. Las actividades descritas en la descripción del trabajo se llevarán a cabo únicamente en el lugar de trabajo que es propiedad del empleador y está operado por él.
Requerimientos
El empleador brindará 4 días de capacitación para que el trabajador alcance los estándares de producción. Después de completar la capacitación o el período de asentamiento, el empleador esperará que el trabajador: recoja un mínimo de 100 bu cajas de manzanas con no más del 4% de magulladuras por día. El empleador no garantizará el pago de una bonificación a los trabajadores, pero se reserva el derecho, a su entera discreción, de ofrecer una bonificación o de pagar un salario por hora que exceda la tasa aplicable más alta indicada anteriormente en función de la longevidad de la permanencia o del trabajo excepcional. actuación. El empleador se reserva el derecho, a su entera discreción, de aumentar temporalmente la tarifa por pieza mencionada anteriormente debido a las condiciones del cultivo. En las tareas donde no prevalece la práctica de pagar a destajo, el empleador, a su entera discreción, podrá optar por pagar por hora para asegurar un producto de buena calidad.