Obrero de riego
Irrigation Laborer
Employer
104 N. Austin St.
Balmorhea, TX 79718
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: mantenimiento de canales y vías fluviales. Realizar diversas tareas relacionadas con la operación y mantenimiento de canales, zanjas y vías fluviales, incluyendo zanjas, palear, cavar, acarrear, rastrillar y otras tareas manuales, a mano o con el uso de herramientas manuales. Corte, corte y desmalece junto a canales, zanjas y vías fluviales. Cargar y descargar equipos, según sea necesario. Reparar cercas y otras estructuras necesarias para las operaciones de canales y vías navegables. Realizar mantenimiento a las compuertas contra inundaciones. Abrir y cerrar compuertas para controlar la erosión. Conducir y ayudar a mantener/reparar vehículos de servicio. El trabajo se realiza al aire libre durante largos periodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a manipular equipos que pesen hasta 100 libras y a levantarlos a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones inclinadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Es posible que sea necesario trabajar en aguas poco profundas, barro y/o pasto mojado. Es posible que sea necesario trabajar durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas durante las horas de trabajo pueden oscilar entre 10 y más de 110 grados F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de mantenimiento del canal. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores deberían poder realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario, incluidos guantes y gafas de seguridad. Debe presentarse a trabajar diariamente usando ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permiten pantalones cortos, trajes de baño u otra ropa informal. No se permitirá que los trabajadores que vistan ropa inapropiada para el trabajo comiencen a trabajar. Los supervisores proporcionarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. Los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito importantes, como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa. Los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido pueden transportar a otros trabajadores en camiones. Las personas que busquen empleo en este puesto deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador consistente y/o sustancialmente no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o de otra manera participa en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. .
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa en trabajo manual al aire libre. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo el sábado. Debe poder levantar/transportar 100 libras.