Trabajador del huerto
Orchard Worker
Employer
984 Carlisle Rd
Biglerville, PA 17307
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajador de huerta: Podar y plantar árboles, enredaderas, cañas y arbustos. Cultive y coseche a mano frutas de árboles, nueces, bayas y vegetales mixtos, incluidos, entre otros, manzanas, melocotones, cerezas, frambuesas, cebollas, zanahorias, castañas, almendras, hierbas y flores cortadas. Quitar malezas/cortar: Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y quitarán las malezas y el pasto de los campos a mano o con una azada. Los deberes pueden incluir limpieza, embalaje en el campo, carga y descarga de frutas, nueces, bayas y verduras cosechadas. Puede construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas, o participar en actividades de riego. Califique, clasifique o clasifique en campo por tamaño, peso, color o condición. Clasifique, clasifique y empaquete fruta fresca cultivada en la granja. Puede hacer cajas. Puede operar montacargas o transpaleta. Puede realizar tareas de saneamiento en granjas, campos y cobertizos. Corte el césped y opere la podadora alrededor de los edificios agrícolas. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Dirigir y monitorear las labores de ayuda ocasional y estacional durante la siembra y cosecha. Puede operar y realizar mantenimiento menor en vehículos, implementos y equipos agrícolas. Operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y conducir a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas (incluso en caminos públicos para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Puede operar un camión con un GVWR de menos de 13 toneladas para entregar cultivos producidos en la granja (en su estado no fabricado) al almacenamiento o al mercado o a un transportista para su transporte al mercado. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, al momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o su equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de licencia y clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Caminar, estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe poder levantar 75 libras. hasta la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral y es capaz de levantar y transportar 75 libras. en campo. Debe poder subir y bajar una bolsa de recolección llena usando una escalera de hasta 20 pies repetidamente durante la jornada laboral. Debe poder discernir los colores con precisión para poder realizar una selección de colores específicos. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y su violación puede resultar en el despido inmediato. Requiere tres meses de experiencia laboral previa verificable en un huerto comercial podando manzanos y/o melocotoneros. Debe comprometerse con todo el período previsto de empleo. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo asignado por el empleador y/o el supervisor del trabajador. Recolectores/podadores: Coseche a mano manzanas y melocotones. Carga y descarga de manzanas y melocotones a mano. Pode los manzanos y melocotoneros según las instrucciones del supervisor. El trabajador colocará un arnés, un balde o una bolsa y recogerá la fruta que cuelga a poca altura mientras está parado en el suelo y las ramas más altas mientras está parado en una escalera. El trabajador recogerá la fruta según el grado, el color y el tamaño con las manos y la retirará del árbol con un movimiento para no dañar los brotes adyacentes en las ramas del árbol. El trabajador llevará un arnés completo, un balde o una bolsa y colocará la fruta en contenedores de madera o plástico que contienen aproximadamente 13 fanegas de fruta. Se debe tener cuidado en todo momento para evitar magulladuras en la fruta o rotura de ramas. Es posible que se requiera que algunos trabajadores examinen la fruta cosechada en contenedores y la clasifiquen.
Requerimientos
Caminar, estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe poder levantar 75 libras. hasta la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral y es capaz de levantar y transportar 75 libras. en campo. Debe poder subir y bajar una bolsa de recolección llena usando una escalera de hasta 20 pies repetidamente durante la jornada laboral. Debe poder discernir los colores con precisión para poder realizar una selección de colores específicos. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y su violación puede resultar en el despido inmediato.