Granjeros
Farm Workers
Employer
14353 Cat Deakle Road
Grand Bay, AL 36541
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plante, cultive y coseche cultivos como soja, maíz, algodón, trigo, maní y césped a mano o con máquina. Operar, reparar y mantener tractores y otros vehículos y equipos agrícolas. Prepare la tierra para plantar usando una máquina para limpiar y nivelar los campos, labrar el suelo y recoger raíces manualmente. Operar maquinaria para plantar y cosechar soja, maíz, algodón, trigo y maní. Una vez que se cosecha la soja y/o el maíz, los trabajadores descargarán la cosecha en contenedores para granos y monitorearán y controlarán la humedad. Introduzca el grano en la barrena y el maní en el transportador. Opere el módulo para empacar algodón y coloque manualmente el algodón caído nuevamente en el módulo usando una horca y apile los fardos en el campo. Operar maquinaria para plantar césped y monitorear semillas durante el proceso de siembra. Enrolle las redes sobre el césped plantado para ayudar al crecimiento. Coseche y corte el césped con una máquina. Los trabajadores trabajarán juntos para recoger el césped del transportador y la pila. Lleve suministros, incluidas bolsas y alambre para embalar, al campo. Montar en maquinaria y cepillar los restos de los surcos. Cultivar y rallar los cultivos utilizando una azada. Elimine el crecimiento indeseable y excesivo, como borlas, chupones y malas hierbas, utilizando herramientas manuales o manualmente. Cargar y descargar semillas y/o fertilizante. Conecte los implementos agrícolas, como un arado, un disco y un taladro, al tractor. Reparar y mantener equipos e implementos agrícolas. Montar y reparar cercas y edificios agrícolas. Participar en actividades de riego, incluida la reparación de riego subterráneo. Trabajar en grupos para instalar equipos de riego, incluido el transporte de líneas y la instalación de emisores subterráneos. Operar equipos de riego. Limpiar y mantener acequias de riego. Utilice pico y pala para hacer nuevas acequias en el campo. Utilice escobas, sopladores, palas y aspiradoras para limpiar contenedores de granos, camiones y otros equipos. Utilice cortadoras de césped y herbicidas en las instalaciones del empleador, alrededor de pozos, edificios, equipos agrícolas y contenedores de granos. Tareas de saneamiento de fincas, campos y galpones. Como actividad menor, los trabajadores descascarillarán y desgranarán manualmente el maíz, cosecharán nueces, podarán y adelgazarán árboles, cortarán heno y plantarán ballico para el ganado con máquinas. Los trabajadores con una licencia de conducir válida pueden conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas dentro o fuera de la granja. Colaborar con todas las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Como actividad menor, los trabajadores pueden plantar, cultivar y cosechar soja. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que busquen empleo en este puesto deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo remunerada. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador consistente y/o sustancialmente no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o de otra manera participa en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. .
Requerimientos
Se requieren tres meses de experiencia en trabajo agrícola. Trabajar al aire libre en condiciones climáticas cálidas, húmedas, mojadas y/o frías; caminar, sentarse, inclinarse, agacharse, alcanzar, empujar o tirar durante períodos prolongados de tiempo; levante, transporte y cargue 50 libras. repetidamente; suba escaleras en contenedores de granos de hasta 100 pies de altura. Ocupación peligrosa. Debe tener 18 años o más. El empleador no emplea a personas condenadas por delitos sexuales, delitos violentos o delitos relacionados con drogas, excepto en circunstancias extremadamente limitadas. Las circunstancias individuales se tendrán en cuenta a petición del solicitante.