Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
6075 110th Ave NW
Milan, MN 56262
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo requiere operar tractores, rociadores, minicargadores y otros equipos agrícolas para labrar la tierra, plantar, cultivar, regar, fertilizar y cosechar cultivos; los camiones agrícolas que no sean CDL se cargarán con productos agrícolas y se conducirán a la granja y a las instalaciones de almacenamiento; equipos operativos para mantenimiento de campo; realizar trabajos con contenedores de granos en forma de aspiradoras de granos, barridos de granos, cargar granos en camiones, palear granos y realizar tareas de limpieza para garantizar que los lugares de almacenamiento se mantengan adecuadamente; y operar equipos para el mantenimiento del terreno del taller, como cortadoras de césped. Se requerirá trabajo manual en forma de barrido y mantenimiento de las áreas de los talleres agrícolas, realización de mantenimiento y reparación diversos, mantenimiento de las áreas alrededor de la granja, uso de herramientas y equipos manuales para reparar equipos e instalaciones agrícolas. Hay pocos días típicos y es posible que los trabajadores deban cambiar de tarea y/o ubicación con frecuencia y participar en diversas funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones basadas en la antigüedad, el desempeño u otros factores que se basan únicamente en el criterio del empleador.
Requerimientos
El solicitante debe tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Es posible que se pueda realizar una verificación de antecedentes penales o una prueba de detección de drogas después de la contratación, a cargo del empleador. Estas pruebas posiblemente podrían realizarse a discreción exclusiva del empleador para garantizar la seguridad de los trabajadores y del equipo empleado y propiedad del empleador. Las pruebas de detección de drogas pueden ser posibles después de la contratación a exclusivo criterio del empleador para garantizar la seguridad de los empleados y del público. La consecuencia de no pasar la prueba de drogas es el despido inmediato. El trabajo requerirá levantar 50 libras.