Granjeros
Farm Workers
Employer
107 E 10th
Grady, AR 71644
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realizar trabajos manuales para cultivar, cultivar e irrigar cultivos a mano y para plantar, cultivar y cosechar mecánicamente arroz, maíz y soja. Almacene el grano y limpie los contenedores de grano. Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, fumigar, cosechar y cargar cultivos. Reparar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipos agrícolas, incluidos los sinfines de granos asociados con empacadores de módulos y contenedores de granos utilizados para almacenar y transportar productos agrícolas. Utilice herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, pisones y cuchillos. Forme tierra para crear y mantener diques. Instalar y quitar puertas de gravamen. Revise los campos de arroz diariamente para ver los niveles de agua. Drenaje completo de fin de temporada de campos con palas. Recibir la cosecha de arroz para secarla y almacenarla en una instalación de secado de granos. Limpie los depósitos de granos, los sitios circundantes, los pozos de granos y las áreas de trabajo. Deseche el grano en mal estado del pozo y del área del elevador. Cortar la hierba de los campos. Asegúrese de que las tolvas estén llenas correctamente en la recolección mecánica. Labrar la tierra y los cultivos de malezas. Reparar cercas y edificios agrícolas. Participar en actividades de riego, incluida la instalación y operación de equipos de riego, la limpieza y el mantenimiento de acequias. Aplicar pesticidas, herbicidas y fertilizantes a los cultivos. Los trabajadores cargarán y esparcirán fertilizante de estiércol. Los trabajadores descargarán contenedores de granos y los cargarán en camiones. Los trabajadores con una licencia válida y un certificado médico pueden transportar a otros trabajadores dentro y fuera de la finca en vehículos proporcionados y asegurados por el empleador y se les ofrecerán horas adicionales. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que busquen empleo en este puesto deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador consistente y/o sustancialmente no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o de otra manera participa en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. . Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.)
Requerimientos
Se requieren tres meses de experiencia en trabajo agrícola. Trabaje al aire libre en climas extremadamente calurosos, fríos o húmedos, camine durante mucho tiempo, se siente, se agache, alcance, empuje, tire y levante y cargue hasta 50 libras, subiendo escaleras de 6' a 50' pies en contenedores de granos. Ocupación peligrosa.