Granja y rancho en general
General Farm And Ranch
Employer
153 Prarie Elk Rd
Circle , MT 59215
Estados Unidos
Acerca del empleo
Se requerirá que el puesto de Granja y Rancho realice cualquier combinación de las siguientes tareas para atender el ganado y las operaciones agrícolas: monitorear, cuidar y mover el ganado usando vehículos de 4 ruedas y de lado a lado hacia y desde los pastos para la alimentación invernal mientras los pastos no estén producir piensos; examinar animales para detectar enfermedades y lesiones; ayudar con el parto; colocar bloques minerales; vacunar al ganado, llevar el rebaño a corrales y/o establos y sujetar manualmente a los animales; aplicar medicamentos a cortes y hematomas; rociar el ganado con insecticida; ayudar en la castración del ganado; clip para identificar muescas o marcas de animales; Limpiar manualmente los establos/corrales. Debe poder realizar reparaciones menores de equipos y realizar mantenimiento y limpieza de rutina de implementos agrícolas, y operar tractores e implementos agrícolas necesarios para plantar, cultivar y cosechar heno y otras legumbres; debe izar/apilar manualmente los fardos de heno; recoger rocas, mantenimiento mínimo de cercas a veces en terreno accidentado. Debe poder encontrar y mantener rumbos hacia las áreas de pastoreo. El trabajo implica trabajar cerca de maquinaria agrícola, una variedad de animales de granja y estar expuesto a depredadores y serpientes. La mayoría de las tareas se realizan al aire libre e implican exposición a calor, frío, polvo, lluvia y otras condiciones ambientales extremas. El trabajador debe poder agacharse, doblarse, levantar y transportar hasta 100 libras. Se necesitan horas adicionales y turnos divididos durante la temporada de heno y parto. Se requiere conducir solo en el rancho, pero si tienen una licencia de conducir válida pueden conducir fuera del rancho. Es posible que se aumenten los salarios y las bonificaciones dependiendo de la experiencia.
Requerimientos
Horas adicionales requeridas durante el ver, el heno y la cosecha. El seguro de vivienda y de compensación laboral se proporcionará sin costo alguno para los trabajadores. Los impuestos de seguridad social/Medicaid y los impuestos federales/estatales se retendrán de los cheques de pago de los trabajadores estadounidenses. Las retenciones voluntarias se descontarán de la nómina de los trabajadores extranjeros cuando éstos lo soliciten. El empleador hará las siguientes deducciones cuando corresponda: FICA, préstamos y anticipos, cargos telefónicos de larga distancia, el costo razonable de reparación o reemplazo de daños intencionales o negligentes a la vivienda, herramientas y equipos causados por el trabajador (que no sean el desgaste normal). El trabajador que renuncie o sea despedido con causa justificada antes de completar el 50% del contrato deberá reembolsar al empleador el monto total del transporte y subsistencia adelantados y/o reembolsados.