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Publicado el 25 Nov 2024

Trabajadores del viñedo

Vineyard Workers

$19.75  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Mar 2024 al 31 Ago 2024

Employer

5151 Solano Ave
Napa, CA 94558
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Trabajador de viñedo para realizar las siguientes tareas: raleo de frutos, hojeado, hijones, azada, poda de hojas, instalación de mallas y enrejados, cosecha, conducción de tractores, limpieza, fumigación y otras operaciones relacionadas con la viticultura. TRABAJADOR DE COSECHA DE UVA DE VINO: Los trabajadores de la cosecha de uva de vino usan un cuchillo para cortar los racimos de uva de las vides y colocarlos en una tina (también llamada orejeta). Luego, la tina o la orejeta se arrojan a un contenedor (también llamado góndola). Puede conducir un tractor directamente en relación con la recolección de uvas. Conducción de tractores, control de malezas y mantenimiento de propiedades, recolección de hojas, raleo de cultivos, registro de actas y recolección con máquina cosechadora. TRABAJADOR GENERAL DE VIÑEDOS: Ayudar en la producción, plantación y mantenimiento de viñedos, lo que implica preparar el suelo, montar espalderas y equipos de riego, podar y guiar las vides, y controlar plagas/enfermedades con fumigación regular. En el taller que se encuentra en la finca, preparar y mantener los vehículos, implementos y equipos mecánicos de la finca para la cosecha. Los empleados no realizarán trabajos mecánicos.

Requerimientos

1 mes de experiencia laboral en viñedo. Los trabajadores deben poder levantar 65 libras. frecuentemente. No fumar ni armas ilegales o sustancias controladas en los viñedos o en las casas. No puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores de los cultivos. Capaz de agacharse, doblarse y trabajar en condiciones de frío y humedad. Capaz de utilizar herramientas como tijeras de podar, cuchillos para uvas, sierras de mano, herbicidas, setos y palas. Los trabajadores pueden utilizar motosierras. Uso de seguridad y capacitación proporcionada por el empleador. Los trabajadores deben cumplir con las reglas de vivienda del empleador. Se requiere capacidad para comprender y comunicarse en inglés o español por motivos de capacitación y seguridad. (es decir, los trabajadores deben escuchar, comprender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes del empleador).

Contacto del empleador

+18059836412

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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