Trabajador de Vivero
Nursery Worker
Employer
Diller Nursery Inc--606 Sawmill Rd
Mechanicsburg, PA 17055
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajador de Vivero . Realice una variedad de tareas complejas relacionadas con el cultivo, la cosecha y la protección invernal de plantas, árboles, arbustos y otra vegetación cultivados en el campo y en contenedores. Cargue la capa superior del suelo. Cargar, descargar y apilar heno y paja. Cultiva y cosecha a mano maíz dulce, calabazas y calabacines. Quitar malezas/cortar: Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y quitarán las malezas y el pasto de los campos a mano o con una azada. Caminar, estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe poder levantar y transportar 75 libras. repetidamente a lo largo de la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y su violación puede resultar en el despido inmediato. Debe comprometerse con todo el período previsto de empleo. El trabajo ofrecido es para un trabajador de vivero calificado y requiere 3 meses de experiencia laboral verificable en vivero (Trabajador hortícola I). Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Los trabajadores realizarán trabajos de campo pesados y mecanizados utilizando equipos eléctricos. Prepare árboles y arbustos para excavar atándolos o envolviéndolos según sea necesario; excavar; envuelva arpillera u otra cubierta alrededor de los cepellones y asegúrela con cordeles y/o grapas; engarzar cestas de alambre; mover o cargar suministros, incluidas cestas de alambre. Realizar trabajos manuales pesados que incluyen, entre otros, plantar, propagar, cultivar, regar, espaciar, mantenerse erguido (por el viento o la lluvia), podar, esquilar, aplicar fertilizantes, herbicidas e insecticidas, cargar y descargar material vegetal. Los deberes incluyen sembrar, mezclar tierra, descargar plantas durante el sembrado, mover listas, seleccionar pedidos en ventas, etiquetar plantas para ventas, identificar y etiquetar material vegetal, reconocer y controlar enfermedades de las plantas, atar, agrupar y envolver raíces, empacar material vegetal para completar pedidos. y cargar/descargar camiones según sea necesario. Debe limpiar y mantener ordenada el área de trabajo. Puede operar y realizar reparaciones y mantenimiento menores en tractores, equipos y vehículos agrícolas. Puede reparar invernaderos y otros edificios y estructuras agrícolas, y colocar o quitar cubiertas de invernadero (poliéster o tela de sombra) según sea necesario. Prepare los campos para la siembra limpiando el material de descarte, la maleza y los escombros; plantar plántulas o 'revestimientos' a mano (incluido montar e insertar revestimientos en una sembradora mecánica); enderezar, atar, podar y esquilar árboles y arbustos; cortar la maleza o el césped; y mover o reparar equipos de riego. Dirigir y monitorear las labores de ayuda ocasional y estacional durante la siembra y cosecha. Operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y conducir a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas (incluso en caminos públicos para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, al momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa. de acuerdo con las restricciones de licencia y clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, los aerosoles contra insectos, productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo asignado por el empleador y/o el supervisor del trabajador.
Requerimientos
Caminar, estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe poder levantar y transportar 75 libras. repetidamente a lo largo de la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y su violación puede resultar en el despido inmediato. Debe comprometerse con todo el período previsto de empleo. El trabajo ofrecido es para un trabajador de vivero calificado y requiere 3 meses de experiencia laboral verificable en vivero (Trabajador hortícola I).