Operadores de equipos agrícolas
Agricultural Equipment Operators
Employer
4419 Morgan Road
Erath, LA 70533
Estados Unidos
Acerca del empleo
Operar vehículos, tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar el suelo. Preparar campos para plantar y cosechar caña de azúcar. Utilice herramientas manuales como palas, machetes y cuchillos. Reparar y mantener vehículos, implementos y equipos mecánicos agrícolas. Operar equipos agrícolas para limpiar el terreno en barbecho y nivelar el drenaje para preparar los campos para la siembra de caña de azúcar. Trabajar la tierra en cañaverales germinados con discos o azadones tirados por tractores, a mano o utilizando maquinaria autopropulsada para controlar las malezas, preparar el suelo para la fertilización y aflojar el suelo para que las raíces de la caña alcancen aire y humedad. Ajustar, reparar, lubricar, limpiar y dar servicio a la maquinaria agrícola, y notificar al supervisor o al personal apropiado cuando la maquinaria funcione mal. Ayudar con la limpieza del equipo utilizando un limpiador a vapor o una manguera de agua a alta presión. Los deberes pueden incluir labrar la tierra, desmalezar cultivos y aplicar fertilizantes. Reparar cercas y edificios agrícolas. Limpiar y mantener zanjas para drenaje. Informar a los administradores agrícolas sobre el progreso de los cultivos. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y talleres. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que busquen empleo en este puesto deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Durante la temporada de siembra de caña de azúcar, es posible que se requiera que los trabajadores se presenten a trabajar a partir de las 4:00 am. Los tractores que tiran de los carros tienen iluminación adecuada para permitir la siembra temprano en la mañana. La hora de inicio se comunicará el día anterior. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador consistente y/o sustancialmente no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o de otra manera participa en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. . Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.)
Requerimientos
Se requiere experiencia de tres meses trabajando con caña de azúcar. Siéntese, camine, inclínese, alcance, empuje, tire, agache, levante y cargue hasta 50 libras. durante períodos prolongados de tiempo, trabaje en condiciones climáticas adversas, incluido calor extremo y/o lluvia. Requiere resistencia física. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de detección de drogas se realizan después de la contratación por cuenta del empleador y no forman parte del proceso de entrevista.