Volver
Publicado el 14 Mayo 2025

Operador de Equipo Agrícola

Agricultural Equipment Operator

$18.18  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 5 Mar 2024 al 5 Ene 2025

Employer

Ninguna reseña

263 North 3350 East Road
Sigel, IL 62462
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Plantar, cultivar y cosechar Alfalfa, soja, maíz y trigo a máquina. Operar diferentes series de tractores New Holland. Utilice herramientas manuales como palas y raspadores. Cubra las pilas de ensilaje y heno con plástico y neumáticos. Mantenimiento de tractores y equipos, implementos de engrase y otros equipos pequeños. Conducción y acarreo de vagones de alfalfa tirados por tractores. Labra la tierra y aplica estiércol a los campos. Reparar cercas y edificios agrícolas. Rastrillar y fertilizar el suelo. Reparar y mantener vehículos, implementos y equipos mecánicos agrícolas. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento y las condiciones climáticas y de cultivo. Le enseñaremos a esta persona cómo fumigar campos usando nuestro pulverizador Apache serie 1200. También aprenderán qué productos químicos y cómo mezclarlos en el pulverizador Apache. En el momento de la cosecha, el trabajador puede estar operando una cosechadora, conduciendo el carro de barrena, transportando grano con un camión o descargando grano en un contenedor. Como tareas menores, los trabajadores pueden alimentar a las vacas, darles agua, retirar el estiércol de los corrales y aplicar ropa de cama nueva para que las vacas se acuesten. La mayor parte de este trabajo se realiza con el uso de un minicargador Gehl. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones operativas puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir el despido inmediato. Utilice herramientas manuales que incluyen, entre otras, martillo, alicates, destornillador, taladro eléctrico y llaves. Un buen conocimiento general sobre cómo poder solucionar y solucionar algunos problemas pequeños del tractor. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Reparación de vallas. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente usando ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permitirá que los trabajadores que vistan ropa inapropiada para el trabajo comiencen a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante el horario laboral pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de estar de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse con frecuencia. Los trabajadores deben poder manipular, levantar y transportar objetos pesados ​​o voluminosos (productos, contenedores) de hasta 60 libras. Los supervisores proporcionarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador.

Requerimientos

Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia en trabajo de campo agrícola trabajando en tareas de manejo de granjas de granos/semillas oleaginosas, incluida la producción de cultivos extensivos. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca experiencia laboral previa relevante. Se prefiere experiencia con tractores, cosechadoras y sistemas de dirección automática relacionados New Holland. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de estar de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse con frecuencia. Los trabajadores deben poder manipular, levantar y transportar objetos pesados ​​o voluminosos (productos, contenedores) de hasta 60 libras.

Contacto del empleador

+12172400681

[email protected]

https://ides.illinois.gov/jobs-workforce.html

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

Volver