Conductor
Driver
Employer
2625 Old Clifton Rd.
Springfield, OH 45502
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: material de vivero , incluidas plantas de jardín, árboles y arbustos. Conduzca un camión con semirremolque hacia y desde los destinos de entrega o recogida. Subir y bajar regularmente de camiones y remolques. Revise los vehículos para asegurarse de que los equipos mecánicos, de seguridad y de emergencia estén en buen estado de funcionamiento. Inspeccione las cargas para asegurarse de que estén seguras. Asegure la carga para su transporte utilizando cuerdas, bloques, cadenas, ataduras o cubiertas. Verifique que toda la documentación relacionada con la carga esté completa y sea precisa. Maniobrar camiones dentro y fuera de las posiciones de carga y descarga. Carga-descarga de remolques y carga. Maneje el equipo y la carga con cuidado para evitar daños. Interactuar con los funcionarios de la carretera. Complete la inspección y la documentación antes y después del viaje en camiones y remolques. Limpiar/mantener luces, ventanas y espejos, y el exterior del vehículo. Agregue aceite de motor y combustible según sea necesario. Realizar mantenimiento preventivo. Debe poder conducir bajo la lluvia, la nieve y otras condiciones peligrosas según sea necesario. Conduzca tanto en carretera (pavimentada) como en condiciones todoterreno. Puede conducir otros tipos de vehículos. Utilice GPS y/o mapas para navegar a destinos. Leer/comprender señales e indicaciones de tráfico. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones operativas puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir el despido inmediato. El empleador lleva a cabo de manera uniforme un examen físico posterior al empleo del DOT, una verificación de antecedentes y una verificación de registros de vehículos motorizados. Preempleo pagado por el empleador, así como aleatorio post-empleo, en caso de sospecha y se requieren pruebas de drogas posteriores al accidente. Las pruebas de detección de drogas se realizan de manera uniforme para todos los empleados, tanto nacionales como extranjeros, después de que el nuevo empleado haya extendido y aceptado una oferta de trabajo inicial. Las pruebas se llevan a cabo de acuerdo con los estándares del USDOT después de que la oferta de empleo inicial haya sido extendida y aceptada. No se requiere prueba de drogas para los posibles solicitantes antes de la decisión de contratación. Los trabajadores que den positivo serán despedidos inmediatamente y se les pagará por todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de despido, si corresponde. En el caso de un trabajador no local o extranjero que es despedido por no pasar una prueba de drogas, el empleador organizará el transporte al menor costo hasta el lugar de contratación del trabajador, a cargo del trabajador. El empleador también realizará pruebas al azar. Se requiere licencia de conducir asegurable dentro de los 30 días posteriores al alquiler para poder conducir vehículos de la empresa, incluidos semirremolques. Debe tener y mantener una licencia de conducir válida, CDL Clase A o equivalente, y un historial de manejo limpio durante todo el empleo y cumplir con los requisitos aplicables de las regulaciones del Departamento de Transporte de los Estados Unidos. No debe tener factores descalificantes según la ley aplicable o la póliza de seguro de vehículos motorizados del empleador. Los factores descalificantes incluyen, entre otros: condena por conducir bajo los efectos del alcohol, conducir en estado de ebriedad o la ocurrencia de un accidente grave con culpa. Una verificación de registros de vehículos motorizados realizada de manera uniforme evaluará si el solicitante tiene un historial de conducción limpio y tiene derecho legal a operar vehículos motorizados comerciales en los Estados Unidos. Los trabajadores deben trabajar con representantes de ventas y/o comercializadores en las tiendas para ayudar en el manejo del producto, lo que incluye, entre otros, descargarlo, colocarlo en mesas de comercialización, plantas recolectoras y estantes rodantes. Los supervisores proporcionarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. El solicitante de este trabajo debe estar disponible para trabajar durante todo el itinerario.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia previa en conducción/servicio de camiones con semirremolque. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo el sábado. Debe poder levantar/transportar 60 libras. Se requieren registros de vehículos de motor pagados por el empleador después de la contratación, verificación de antecedentes, verificación de registros de vehículos de motor, pruebas de manejo y pruebas de drogas/alcohol. Se requiere licencia de conducir válida, CDL Clase A o equivalente.