Operador de Equipo Agrícola
Agricultural Equipment Operator
Employer
40 CLARKS LANE
MILTON , NY 12547
Estados Unidos
Acerca del empleo
Operar camiones u otros vehículos multipropósito para transportar a los trabajadores desde las viviendas (ya sea dentro o fuera de la granja) a las propiedades agrícolas; transportar herramientas, suministros o cultivos; Transportar a los trabajadores de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral (incluso en caminos públicos para llegar a los campos de los agricultores y/o transportar a los trabajadores a la tienda de comestibles o al banco según sea necesario. Cargar productos agrícolas en camiones y conducir. camiones al mercado o instalaciones de almacenamiento. No todos los trabajadores deben conducir; los conductores deberán poseer una licencia de operador válida. Nadie será rechazado para el puesto que no posea una licencia clase D. Operar tractores, maquinaria arrastrada por tractores, y maquinaria para arar, rastrillar y fertilizar el suelo o para plantar, cultivar y cosechar cultivos. Plantar, cultivar y cosechar manualmente vegetales, frutas y flores, incluidos, entre otros: árboles frutales, bayas y cultivos de campo. Usar herramientas manuales , como palas, paletas, azadas, pisones, tijeras de podar y ganchos, cizallas y cuchillos. Las tareas incluyen labrar la tierra y aplicar fertilizantes; plantar, trasplantar, desherbar, ralear o podar cultivos y aplicar pesticidas. Utilice tractores y camiones para desplazarse. equipo y suministros. Repare enrejados, cercas y edificios agrícolas, o participe en actividades de riego. Instalar y operar equipos de riego. Adjuntar implementos agrícolas y realizar ajustes y reparaciones en maquinaria. Reparación y mantenimiento de vehículos, implementos y equipos mecánicos agrícolas. Coseche frutas y verduras a mano. Aplicar pesticidas, herbicidas o fertilizantes a los cultivos. Mantenimiento general de campo y huerto. Preparación, embalaje, montaje, desmontaje y carga para ventas al por menor. Informar a los agricultores o administradores agrícolas sobre el progreso de los cultivos. Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes a los cultivos. Limpiar y mantener acequias de riego. Registre información sobre cultivos, como el uso de pesticidas, rendimientos o costos. El empleador proporcionará 4 días de formación. Los empleadores esperarán que los trabajadores recojan un mínimo de 100 bu cajas de manzanas con no más del 4% de magulladuras. Toda la fruta debe manipularse con cuidado para evitar magulladuras. Los trabajadores reciben instrucciones de recoger selectivamente fruta madura según el tamaño, el color u otros estándares del USDA. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de recoger los frutos de los árboles, la mayor parte de lo cual se hace mediante escaleras y las ramas inferiores se recogen del suelo. Se requiere que los trabajadores manejen escaleras de hasta 20" de largo y que pesen alrededor de 2 libras por pie. Los empleadores pueden realizar/exigir pruebas aleatorias de drogas o alcohol a expensas del empleador después de la contratación, para su seguridad y la de los demás, ya que operarán maquinaria. cumplir con la solicitud o dar positivo por drogas ilegales resultará en el despido. Debe ser físicamente capaz de levantar 75 libras de manera constante durante todo el día y trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas. Mientras trabaja en el campo, el uso del teléfono celular se limita a solo para uso de emergencia. El uso del teléfono debe limitarse al tiempo de descanso y al almuerzo. Debido a preocupaciones de seguridad en una granja, los trabajadores deben comprender las instrucciones básicas en inglés. Los trabajadores referidos como resultado de esta orden deben tener un mínimo de seis meses de experiencia verificable en realizando las tareas descritas en esta orden.
Requerimientos
EL EMPLEADOR ESPERARÁ QUE EL TRABAJADOR RECOJA UN MÍNIMO DE 100 BU CAJAS DE MANZANAS SIN MÁS DEL 4% DE MATURONES POR DÍA. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo a exclusivo criterio de la empresa en función de factores individuales que incluyen, entre otros, el desempeño y la experiencia laboral.