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Publicado el 31 Oct 2024

Trabajadores de cultivos de larga temporada

Long Season Field Crop Workers

$19.75  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 14 Mar 2024 al 16 Nov 2024

Employer

472-715 Johnson Road
Susanville, CA 96130
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Trabajador de cultivos de campo Trabaja con fresas, frambuesas, moras, zanahorias, heno, cultivos en hileras y en el campo, cereales y productos de semillas. Realice la siembra, la recolección de flores, la instalación de corredores, el riego, el deshierbe, la plantación, el cultivo y el recorte de puntas de corredores de fresas y el control de plagas. Trabajar en rol de apoyo a las operaciones de recorte durante la cosecha. Instale y mantenga sistemas de riego, aplique y retire cubiertas de plástico en los campos, limpie los campos de escombros y levante hasta 50 libras. Los trabajadores pueden operar autobuses para transportar trabajadores en la granja (no en las vías públicas). Como la conducción se realiza exclusivamente en la finca, no se requiere licencia de conducir comercial y/o endoso de pasajero para esta función específica. Conducir vehículos para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas, operar tractores y equipos, mezclar y aplicar fertilizantes, productos químicos, plantar, cultivar y cosechar cultivos. Limpiar las áreas de trabajo y mantener los terrenos y el paisajismo. Ajustar, reparar y dar servicio a la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria funcione mal. Dirigir y monitorear las actividades de las cuadrillas de trabajo involucradas en actividades de plantación, deshierbe, riego o cosecha. De conformidad con 29 CFR 780.105 (c), el trabajador puede realizar trabajo en un campo de trabajo ubicado en la granja que incluye todas las áreas de preparación y servicio de alimentos, detalles de limpieza del alojamiento para proporcionar un alto estándar para condiciones de vida seguras y servicio de alimentos. Trabaja como miembro de un equipo o individualmente realizando tareas moderadamente complejas que requieren un juicio limitado. Utilice herramientas estándar como rastrillos, azadas de mango largo en cultivos convencionales y azadas de mango corto en cultivos orgánicos y palas. Ocasionalmente, los trabajadores pueden utilizar diversas herramientas eléctricas al reparar equipos, sistemas de riego y realizar tareas de mantenimiento. Los trabajadores pueden ocasional y/o esporádicamente realizar tareas asociadas y directamente relacionadas con el trabajo de recorte, que incluyen, entre otras, plantas empacadoras, cerrar/apilar cajas dentro y alrededor del campo y cobertizos de recorte, distribución de plantas y funciones de limpieza dentro y alrededor del campo. Campo y galpón de recorte. Cuando trabaja en California, el empleador cumple con las normas de salud y seguridad de California aplicables a las azadas de mango corto. B. Fresa regular, planta verde, clasificador de plantas y recorte de plantas de frambuesa: el trabajador del Vivero del cobertizo de recorte clasificará, recortará y agrupará las plantas de fresa en el cobertizo de recorte para prepararlas para el embalaje y el envío y se le pagará a destajo. También se puede asignar al trabajador una función de apoyo para las operaciones de poda durante la cosecha. En una función de apoyo, los trabajadores realizarán tareas asociadas y directamente relacionadas con el recorte, incluidas, entre otras, plantas empacadoras, cierre/apilamiento de cajas dentro y alrededor del cobertizo para recortes, distribución de plantas y funciones de limpieza dentro y alrededor del cobertizo para recortes. y se pagará por horas. (Vea abajo). Los trabajadores podrán recortar una pequeña cantidad de portainjerto de frambuesa, que consiste en separar, clasificar y cortar raíces y cañas, y se les pagará a destajo en equipo. El supervisor supervisará y revisará la producción y la calidad del trabajo para garantizar su precisión. Recorte regular de fresa: el trabajador se encuentra en la estación asignada en la mesa de corte; toma plantas de fresa cosechadas del montón sobre la mesa; inspecciona y descarta plantas que no cumplan con las especificaciones del supervisor del cobertizo de poda, teniendo cuidado de no descartar plantas comercializables; crea una “mano” de plantas comercializables, dispuestas de manera que todas las coronas estén juntas y todas las raíces alineadas en la misma dirección; agarra los extremos de las raíces con la otra mano y las pasa sobre la hoja de la hoz que está sobre la mesa para recortar las raíces a una longitud uniforme; agarra el extremo del tallo y lo pasa sobre la hoja de la hoz para recortar el extremo del tallo a una longitud uniforme; coloca la “mano” de las plantas sobre la mesa; repite el proceso para crear un paquete de exactamente 100 plantas comercializables, podadas uniformemente, agrupadas con coronas juntas y raíces alineadas en la misma dirección. Coloca el paquete completo sobre la mesa para que el empacador lo retire.

Requerimientos

Debe tener 1 mes de experiencia trabajando con plantas de vivero de fresas dentro de los dos años anteriores. Al momento de la entrevista se requerirá el nombre y dirección o número de teléfono de la referencia que pueda verificar la experiencia y desempeño del trabajador y la confirmación escrita de la experiencia en forma de carta. No se permite fumar en los campos o dormitorios, no se puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores de los cultivos, poder usar tijeras y otras herramientas agrícolas, las condiciones de vivienda incluyen no fumar, drogas, alcohol o armas de ningún tipo en el dormitorios. El trabajo se realiza al aire libre en campos abiertos y puede implicar exposición al sol, viento, barro, polvo, calor, frío y otros elementos del entorno normal del campo. Las temperaturas pueden oscilar entre 20 grados F y más de 100 grados F durante el período de empleo. Los trabajadores deberán acudir preparados con ropa y calzado adecuados al trabajo y condiciones laborales descritas.

Contacto del empleador

+15302546210

[email protected]

¿Sabías que... la mayoría de recipientes J-1 que trabajan más de 40 horas/semana

y en algunos estados más de 8 horas/día, pueden recibir pago ¿tiempo y medio?

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