Granjeros
Farm Workers
Employer
985 Hwy 29
Bunkie, LA 71322
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán caña de azúcar, soja, trigo, arroz y milo. Operar y mantener vehículos agrícolas, tractores, maquinaria arrastrada por tractores, maquinaria autopropulsada, cosechadoras y equipos para plantar, cultivar y cosechar cultivos. Revise los vehículos para asegurarse de que los equipos mecánicos, de seguridad y de emergencia estén en buen estado de funcionamiento. Operar y controlar cosechadoras de caña de azúcar. Utilice herramientas manuales como palas, paletas, azadas, pisones y cuchillos. Trasplantar y desherbar cultivos. Labra la tierra y aplica fertilizantes, pesticidas y herbicidas. Carga y descarga de productos cosechados. Participar en actividades de riego, como instalar y operar equipos de riego. Limpiar y mantener acequias de riego. Camine por los campos de arroz, soja y cangrejos para comprobar y mantener un suministro adecuado de agua a los cultivos desde los pozos. Utilice palas para el drenaje de los campos al final de la temporada. Mantener diques. Drene el exceso de agua del campo, abra las tuberías de drenaje y camine por cada campo para verificar si hay agua estancada. Revise los pozos todos los días y dé servicio a los pozos. Colocar y recuperar compuertas de diques para riego de cultivos. Ayude con la limpieza del equipo utilizando un limpiador a vapor o fosos de descarga altos. El exceso de grano debe eliminarse del silo, las paredes, el techo, los pisos y la barrena con sopladores, escobas y palas. Los trabajadores deben mover la barrena de un recipiente a otro y limpiarla. Sube escalones y escaleras en los contenedores de granos. Los trabajadores deben nivelar el contenido de los contenedores de granos con una pala. Cargue correctamente la semilla en la tolva. Recibir la cosecha de arroz para secarla y almacenarla en una instalación de secado de granos. Cargar vagones de campo con segmentos de tallos de caña de azúcar. Camine detrás del carro de campo en grupos y retire los tallos de caña de azúcar precortados del remolque de suministro y coloque y enderece manualmente un número predeterminado de tallos de caña de azúcar en un surco abierto a intervalos/superposiciones específicos. Siga al cosechador a pie por el campo recogiendo la caña caída. Realizar el mantenimiento general de la granja, incluido el control de malezas y pastos. Informar a los agricultores o administradores agrícolas sobre el progreso de los cultivos. Como actividad menor, coseche cangrejos. Los trabajadores que tengan una licencia de conducir válida y un certificado médico pueden conducir camiones o camionetas para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas dentro o fuera de la granja. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que busquen empleo en este puesto deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador consistente y/o sustancialmente no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o de otra manera participa en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. .
Requerimientos
Se requiere experiencia comprobable de tres meses operando equipos de caña de azúcar. Los trabajadores caminarán, se sentarán, se inclinarán, estirarán y tirarán durante períodos prolongados de tiempo; levantar y transportar hasta 50 libras; subir escaleras de 25 pies al costado de los contenedores de granos; y trabajar en condiciones climáticas adversas, incluido calor, frío y/o lluvia extremos. Ocupación peligrosa. Debe tener 18 años o más.