Granjeros
Farm Workers
Employer
LA Hwy 419
Batchelor, LA 70715
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plantar, cultivar y cosechar soja, maíz y caña de azúcar. Realizar trabajos manuales para cosechar cangrejos. Operar tractores, cosechadoras, maquinaria arrastrada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar el suelo o plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos. Utilice herramientas manuales como palas, tijeras y cuchillos. Labra la tierra, aplica fertilizante, trasplanta, desmaleza, adelgaza o poda los cultivos. Aplicar herbicidas/pesticidas. Limpiar, clasificar, clasificar, empacar y cargar productos cosechados. Carro de carga con gajos de caña de azúcar. Camine detrás de una carreta y trabaje en grupos para plantar caña de azúcar a intervalos designados en surcos. Cortar la maleza y limpiar las zanjas con palas. Siga al cosechador a pie por el campo recogiendo la caña caída. Coseche cangrejos del estanque, corte el cebo, coloque cebos y coloque trampas para capturar cangrejos, cargue y descargue botes y trampas, arroje cangrejos en bolsas, recupere trampas, pese y embolse cangrejos. Reparar y mantener vehículos, implementos y equipos mecánicos agrícolas. Reparar edificios y estructuras agrícolas. Cabalgar, caminar, agacharse, agacharse y arrodillarse durante períodos prolongados mientras se siembra caña de azúcar a mano. Los trabajadores con licencias pueden conducir vehículos multipropósito, incluidos camiones o camionetas, para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas dentro y fuera de la granja. Coadyuvar en las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que busquen empleo en este puesto deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador consistente y/o sustancialmente no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o de otra manera participa en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. . Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.)
Requerimientos
Levantar, transportar y cargar repetidamente hasta 50 libras, caminar, doblarse, empujar, tirar, agacharse y arrodillarse durante períodos prolongados de tiempo, trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas y vadear estanques de cangrejos de aproximadamente 15 a 24 de profundidad. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de detección de drogas se realizan después de la contratación por cuenta del empleador y no forman parte del proceso de entrevista.